律图审稿专业委员会3轮严审

二舅是一个工地的包工头.手底下有一帮农民工.这些工人跟着二舅很多年了.前段时间工地上一个工人摔伤.摔成重伤.二舅想尽快将事情处理好.农民工都很辛苦.所以咨询包工头不能认定工伤吗.包工头工伤认定是怎样的?

帮助10人 3.7w浏览 匿名 2020-06-12 云南文山
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1.包工头不具备用人资格的,应将发包单位即建设单位列为被诉主体,承担用工主体责任。
    2.根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,建筑单位、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。
    3.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
    4.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;
    5.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益!
    全文
    7 2020-06-12
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    是否属工伤,首先从看是否构成劳动关系。认定双方是否存在劳动关系,一般应符合以下条件:
    1、劳动者与用人单位双方主体资格合法;
    2、劳动者与用人单位有隶属关系,接受用人单位的管理,遵守用人单位的规章制度(如考勤、考核等),服从用人单位的人事安排;
    3、用人单位对劳动者具有行使工资、奖金等方面的分配权利,用人单位支付报酬的方式多以工资的方式定期支付(一般是按月支付),有规律性;
    4、劳动者付出劳动是用人单位业务的组成部分,劳动者的劳动力具有用人单位生产所必备的生产要求的性质;
    如果私人包工负责人是发包单位的职工并属于合法承包者,其工伤待遇由发包单位按国家有关规定执行。
    如果私人包工负责人与发包单位没有劳动关系而只订立了经济承包合同,若经济承包合同中对其工伤问题有明确约定,则按照合同执行;若经济承包合同中对其工伤问题没有约定,则由其本人负责。
    全文
    6 2020-06-12
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6470位律师在线平均3分钟响应99%好评
包工头不能认定工伤吗.包工头工伤认定是怎样的?
一键咨询
  • 玉溪用户4分钟前提交了咨询
    丽江用户4分钟前提交了咨询
    文山用户4分钟前提交了咨询
    171****1124用户2分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    153****8075用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    166****1126用户3分钟前提交了咨询
    170****5422用户2分钟前提交了咨询
    167****5457用户4分钟前提交了咨询
    130****3452用户3分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    红河用户3分钟前提交了咨询
  • 135****8488用户1分钟前提交了咨询
    165****0162用户4分钟前提交了咨询
    148****6517用户3分钟前提交了咨询
    大理用户1分钟前提交了咨询
    143****2615用户4分钟前提交了咨询
    玉溪用户1分钟前提交了咨询
    154****3172用户4分钟前提交了咨询
    昆明用户1分钟前提交了咨询
    164****3867用户2分钟前提交了咨询
    163****4568用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    140****8874用户4分钟前提交了咨询
    大理用户1分钟前提交了咨询
    165****5367用户2分钟前提交了咨询
    红河用户1分钟前提交了咨询
    德宏用户3分钟前提交了咨询
    138****6052用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户4分钟前提交了咨询
    153****7873用户1分钟前提交了咨询
    文山用户3分钟前提交了咨询
    德宏用户2分钟前提交了咨询
    130****8281用户1分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    普洱用户2分钟前提交了咨询
    曲靖用户4分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    152****5368用户1分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
    丽江用户2分钟前提交了咨询
    133****6362用户4分钟前提交了咨询
    140****5166用户4分钟前提交了咨询
    红河用户4分钟前提交了咨询
    红河用户3分钟前提交了咨询
    174****0851用户2分钟前提交了咨询
    145****8561用户3分钟前提交了咨询
    132****6502用户3分钟前提交了咨询
    153****1502用户1分钟前提交了咨询
    158****3100用户3分钟前提交了咨询
    怒江用户4分钟前提交了咨询
    141****1700用户2分钟前提交了咨询
    136****6705用户1分钟前提交了咨询
    130****4087用户4分钟前提交了咨询
    170****3225用户1分钟前提交了咨询
    148****3488用户3分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
    162****7288用户3分钟前提交了咨询
    昆明用户3分钟前提交了咨询
    曲靖用户4分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    德宏用户2分钟前提交了咨询
    怒江用户3分钟前提交了咨询
    140****7111用户4分钟前提交了咨询
    玉溪用户4分钟前提交了咨询
    红河用户1分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
    167****4188用户2分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
    临沧用户4分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    玉溪用户2分钟前提交了咨询
    140****6384用户4分钟前提交了咨询
    文山用户4分钟前提交了咨询
    177****7354用户1分钟前提交了咨询
    160****4512用户2分钟前提交了咨询
    西双版纳用户1分钟前提交了咨询
    145****1861用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户1分钟前提交了咨询
    红河用户2分钟前提交了咨询
    158****7121用户4分钟前提交了咨询
    133****0412用户4分钟前提交了咨询
    130****5717用户2分钟前提交了咨询
    171****6507用户4分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
    174****3445用户2分钟前提交了咨询
    168****2320用户3分钟前提交了咨询
    146****3541用户3分钟前提交了咨询
    151****3040用户2分钟前提交了咨询
    168****2836用户1分钟前提交了咨询
    150****8284用户4分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    147****0130用户2分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    文山用户4分钟前提交了咨询
    165****0072用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州178****5309用户2分钟前已获取解答
泰州156****4268用户4分钟前已获取解答
南通177****1952用户2分钟前已获取解答
包工头农民工工伤认定怎么认定?
第一步,要确定被诉主体。根据现行的法律规定,包工头不具备用人资格,应将发包单位即建设单位列为被诉主体。第二步,确认事实劳动关系。第三步,申请工伤认定(最长60天)。根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤认定是进行工伤索赔的必经程序。在拿到确认事实劳动关系的仲裁文书后,立即向劳动保障局申请工伤认定。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
包工头农民工工伤认定怎么认定?
第一步,要确定被诉主体。根据现行的法律规定,包工头不具备用人资格,应将发包单位即建设单位列为被诉主体。第二步,确认事实劳动关系(最长60天)。若没有与用人单位签订过书面劳动合同,而申请工伤认定需要提供劳动合同或建立劳动关系的有效凭证。第三步,申请工伤认定(最长60天)。根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤认定是进行工伤索赔的必经程序。在拿到确认事实劳动关系的仲裁文书后,立即向劳动保障局 (统筹地区劳动保障行政部门)申请工伤认定等五步走,具体内容看文章。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
包工头雇工能否认定为工伤
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和包工头雇工能否认定为工伤相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
包工头找的工人受伤可否认定工伤
如果工人是在包工头雇佣期间受伤的,那很有可能会被认定为工伤。尤其是在工作时间内,因为执行职务而导致的意外,通常会被法律判定为工伤。不过,工伤的认定还需要综合考虑很多因素,比如雇佣关系、项目承包的方式等等,要进行全面的评估才行。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
4689 位律师在线,高效解决问题
工地工伤是找大包工头还是小包工头
劳动者在施工现场受伤,若与承包商有劳务关系,包工头与工伤保险基金需共同赔偿。如建筑公司为分包方,也需承担次要责任。若与建筑公司有劳动关系,建筑公司及工伤保险基金需共同赔偿。若建筑公司未缴纳工伤保险,需承担全额赔偿责任。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应