劳务纠纷问题，拖欠克扣工资，无合同无社保

[律师回复] 首要之举是，您宜与售卖方进行友善且充分的沟通，共同探寻并达成对支付方式的合理调整以及问题解决策略；其次，您亦可考虑寻求中国消费者协会等相关机构的援助，通过调解程序来化解争议；除此之外，您还可以直接拨打本地市场监督管理机关的12315维权服务热线进行投诉举报，借由其权威性以及作用力来推进问题的妥善解决；假如以上各项措施皆未能取得预期效果，那么您完全有权利并应该考虑采用法律途径，向本地人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益，要求被告方向您全额退还已交付的定金。

[律师回复] 若贵司未依法缴纳社会保险费用，您有权向法院提起诉讼。
然而需要指出的是，对于劳动争议案件，我国法律规定了劳动仲裁前置程序。唯有通过这一司法环节之处理，才得以有资格进一步向人民法院上诉。在提出仲裁申请之际，申请人应提交书面形式的仲裁申请，同时依被申请人的人数另行准备副本。

[律师回复] 关于合同纠纷超越三年是否依然具备法律救济途径这个问题，以下是详细解答：
首先，即使合同纠纷已经超出三年的诉讼时效，权利人仍有权依法提起诉讼，并且法院应该继续受理相关案件，不能以诉讼时效已过为由拒绝立案审理；
然而，若合同一方当事人在超过诉讼时效之后才向法院提出诉讼请求，那么他将受到三年诉讼时效的限制，如果超过了这一期限，另一方则有权利主张诉讼时效抗辩权。因此，尽管合同纠纷超过三年仍可提起诉讼，但可能会导致胜诉权的丧失。

[律师回复] 诉讼文书并无时限规定，无论何时均可提交；而人民法院受理民事权益之诉求的期限，被称之为诉讼时效。
然而，诉讼时效通常为三年，但有部分案件则可不受此约束限制。

[律师回复] 房地产纠纷乃是一类涵盖表现形态丰富且触及领域广大的民商事争议之一，具体来讲，其是由于涉及到房地产及其土地使用权而引发的种种权益冲突。倘若不幸深陷这种类型的纠纷之中，身为其中的利益直接关联者——公民，我们依据现实状况可以采取以下三种途径以求妥善处理这些纠纷：首先，调解手段无疑是理想之选，这是指牵涉到纠纷的各方能够在具有公信力的第三方机构的协助与调停之下，在公平、自由的环境中，通过深入的沟通和协商来化解矛盾，进而建立起和谐稳定的关系。在我国现行的社会制度框架内，从基层至高层的各类群众性自治组织，例如村委会以及居委会等都已经设立了相应的人民调解机构，承担着处理包括房地产纠纷在内的各种民间纠纷的重要任务。其次，仲裁程序亦不失为一种有效的选择，这实际上相当于一种“准司法”行为，即由仲裁机构对房地产纠纷案件进行全方位的调查，明确事实真相，划分责任归属后，依据法律法规作出具有权威性的裁决。该裁决被视为具有法律约束力，一经作出，各相关方必须严格遵守执行。最后，诉讼手段同样值得考虑。作为公民，当您面临诸如房地产纠纷这类的民事纠纷时，您有权利依照法律规定向有权管辖审理的人民法院递交诉讼请求，从而借助合法、公正的审判程序来彻底解决问题。

[律师回复] 在以下各种情况下，格式化的合同将被判定为无效：
首先，格式合同的提供者不适当地试图免去或减轻自身责任，反而加大了交易对手所承担的责任义务；
其次，提供格式合同的一方故意缩小交易对手的主要权益范围，排除其应有的权利；
再次，双方协商制定合同的当事人缺乏清晰的民事行为能力；
然后，可以预见，并非当事人真实意愿的表达，即非他们的真实意思表示；
第六，合同的条款违反了国家法律和行政法规中的法定强制性规范，或是出现冒犯公众道德观念的做法；
最后，如果行为人和他的交易对手有意识地相互勾结，为了损害某一方的合法利益而签订的合同。

[律师回复] 您好，可以具体沟通一下

[律师回复] 请具体说明情况，给您专业的分析和帮助

[律师回复] 你好，离婚涉及打财产债务以及孩子抚养权

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 请你介绍一下过程，麻烦把过程说清楚一点，这样能够更好的分析事情！

[律师回复] 不是必须的，你的具体情况是什么？

[律师回复] 您好，可以来电沟通具体情况

[律师回复] 你好，沟通无果建议告知出借方起诉处理

[律师回复] 你好，要看您的工资是多少

[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。

[律师回复] 可以帮你处理 说一下情况

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 无责最多限额的10%

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？