我的一个阿姨，她和她的丈夫两个人结婚很多年了，最近一段时间才怀孕了，她想要请假保胎，但是工厂不允许，所以问一下阿姨怀孕了，那么在厂女职工刚怀孕可以请假吗？

按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，请假15天，出勤15天是不可能的，请假期间要扣除法定公休日，具体计算方法如下：
  
a.制度工作时间的计算：
  
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天
  
季工作日：250天÷4季＝62.5天/季
  
月工作日：250天÷12月＝20.83天/月
  
b.日工资、小时工资的折算：
  
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
  
日工资：月工资收入÷月计薪天数
  
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
  
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
  
c.请假应扣工资的计算：
  
实际请假的工作时间（小时）×小时工资
  
实际请假的工作时间（天数）×日工资