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您好,我哥哥现在所在的公司因为经营不善,需要员工每天在公司加班处理自己的产品,公司不给员工加班工资,被员工给申请了仲裁了,加班一定要付加班工资吗

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-06-15 陕西铜川
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    全年共11天法定节假日,节假日加班不需要安排补休,额外支付300%加班费即可。
      《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
      
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
      
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
      
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
      《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
    全文
    7 2020-06-15
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员工给申请了仲裁了,加班一定要付加班工资吗
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