律图审稿专业委员会3轮严审

我姐姐才坐完月子没多久,现在准备出来上班了,而且她还是公务员,出来上班就有哺乳假,妇女公务员哺乳假如何规定的呢,因为是公务员和其他单位的哺乳假是一样的吗

帮助5人 4.5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-06-15 吉林吉林市
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 卓越法务平台
    卓越法务平台
    25人赞同了该解答
    咨询我
    哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。哺乳期保护标准:女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。对于有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当给予每班2次,每次不少于30分钟的哺乳时间。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。每班2次的哺乳时间可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间算作劳动时间。如果婴儿满周岁后身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长。如果哺乳期满正值夏季,也可延长1到2个月。
    全文
    14 2020-06-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6016位律师在线平均3分钟响应99%好评
我姐马上进哺乳假,是公务员,妇女公务员哺乳假如何,
一键咨询
  • 136****4786用户4分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    150****7538用户4分钟前提交了咨询
    150****6228用户3分钟前提交了咨询
    150****7586用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    154****0337用户3分钟前提交了咨询
    四平用户1分钟前提交了咨询
    154****8816用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    170****1140用户1分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
    152****1585用户1分钟前提交了咨询
  • 142****2546用户3分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    164****6008用户2分钟前提交了咨询
    172****3700用户3分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    138****2640用户1分钟前提交了咨询
    141****2685用户2分钟前提交了咨询
    137****2745用户1分钟前提交了咨询
    166****2168用户2分钟前提交了咨询
    163****6216用户1分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    164****2003用户3分钟前提交了咨询
    131****1032用户3分钟前提交了咨询
    136****7374用户2分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    140****8345用户2分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    146****0812用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    160****1341用户3分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    158****6151用户4分钟前提交了咨询
    147****1180用户2分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    170****1450用户3分钟前提交了咨询
    130****6557用户2分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    174****2743用户3分钟前提交了咨询
    175****7875用户4分钟前提交了咨询
    141****0240用户4分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    146****7023用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    142****0468用户3分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    134****2131用户2分钟前提交了咨询
    136****8741用户4分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    143****3283用户2分钟前提交了咨询
    132****3800用户4分钟前提交了咨询
    151****4855用户4分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    144****7531用户1分钟前提交了咨询
    145****8553用户3分钟前提交了咨询
    142****1633用户2分钟前提交了咨询
    136****5030用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    164****4485用户1分钟前提交了咨询
    161****5603用户3分钟前提交了咨询
    148****8815用户2分钟前提交了咨询
    142****2076用户4分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    168****6660用户1分钟前提交了咨询
    161****1656用户1分钟前提交了咨询
    136****1745用户4分钟前提交了咨询
    148****8821用户2分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    146****8483用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    171****7802用户4分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南通188****3882用户2分钟前已获取解答
常州181****1861用户2分钟前已获取解答
南京177****9373用户2分钟前已获取解答
哺乳假员工可以辞退吗?
哺乳假员工是不可以辞退的,这在我国劳动法中有明确规定的,对于哺乳假期的员工是受到保护的,用人单位不仅不可以辞退还需要支付规定标准的工资,具体情况下可以结合实际来进行认定。
10w+浏览
劳动纠纷
哺乳期是几个小时哺乳假
哺乳假每日宽裕一小时,多生一婴增一小时假期。禁止要求哺乳期女员工加班或夜间工作。女工比例高的单位应设立妇幼卫生、孕妇休息及哺乳设施,保障女职工生理健康及哺乳需求。
10w+浏览
劳动纠纷
女工哺乳期可以延长哺乳假吗
〈女职工劳动保护规定〉问题解答中规定,女职工哺乳婴儿满周岁后,一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长。
10w+浏览
劳动纠纷
员工周末加班享受哺乳假吗?
周末加班享受哺乳假,哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。 女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期间禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。
10w+浏览
劳动纠纷
被辞退员工哺乳假怎麼补偿?
被辞退员工哺乳假将会按照我们国家的劳动合同法的87条规定来进行一个两倍的赔偿金的补偿,因为通常情况下,对于女性员工他们确实存在着这样的一种特殊的时期,也就是需要对于自己的孩子来进行一定的喂养,在此个阶段是不能够进行一个辞退的。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应