律图审稿专业委员会3轮严审

您好,我叔叔在他们公司工作了多年了时候,公司的领导因为公司经营不善,打算辞退部分员工,我叔叔现在被领导辞退了之后给补偿金了,补偿根据年度平均工资包括加班费吗

帮助10人 4w浏览 匿名 2020-06-15 河南洛阳
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律师解答 共2条
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    劳动合同法实施条例
    第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资
    全文
    12 2020-06-15
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    1、平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。计算公式为:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数;
    2、既然平均工资计算公示中,分子中有“工资总额”,而工资总额又包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资六个部分,那么平均工资,肯定是包含加班费的;
    3、《关于工资总额组成的规定》
    第四条 工资总额由下列六个部分组成:
      
    (一)计时工资;
      
    (二)计件工资;
      
    (三)奖金;
      
    (四)津贴和补贴;
      
    (五)加班加点工资;
      
    (六)特殊情况下支付的工资。
    全文
    9 2020-06-15
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辞退了之后给补偿金了,补偿根据年度平均工资包括加班费吗
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