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我表弟在公司工作的时候,由于自己的一时失误就给犯错了,现在给公司带来了损失,他就被辞退了的,但是没有补偿,就想要要求了,那个员工犯错辞退还发工资吗?

帮助10人 4.7w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-06-16 广西崇左市
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律师解答 共2条
  • 劳务合同守护者
    劳务合同守护者
    96人赞同了该解答
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    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。 如果用人单位正当理由和劳动者解除劳动合同的话,劳动者是没有经济补偿或者赔偿的。
    全文
    10 2020-06-16
  • 崇左市法务
    崇左市法务
    评分5.0 “态度非常好”
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    公司以员工犯错为理由开除员工,员工是可以拿到工资的,但是如果造成了用人单位经济损失的,用人单位可以要求赔偿的。
    全文
    14 2020-06-16
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我表弟由于犯错被辞退,员工犯错辞退还发工资吗?
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