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我姐姐刚到这家公司工作没有多久,这家公司的待遇并不是很好,还不支付我姐姐加班费,未支付加班工资经济补偿金怎么办,未支付加班工资有经济补偿吗?

帮助10人 4.8w浏览 匿名 2020-06-16 江西吉安
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律师解答 共2条
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    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    全文
    10 2020-06-16
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    律图法律服务团
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     《劳动法》第51条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
      所谓“克扣”,是指用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量完成生产工作任务的劳动者,不支付或未足额支付其工资,是对劳动者工资报酬权的一种非法剥夺。
      “无故拖欠”,是指无正当的理由逾期不发给劳动者付出劳动后依法应获得的相应的工资收入,也是违反劳动法的行为。
    全文
    8 2020-06-16
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我姐姐公司给我没有加班工资,那个未支付加班工资有经济补偿吗?
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过年国家加班工资是那几天
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