律图审稿专业委员会3轮严审

我是一名工人,在工作时从架子上摔落,造成我左臂骨折,上交工伤鉴定申请后,公司不认定我是工伤,请问,我应该如何撰写不认定工伤的答辩书?以及后续我如何要到应有的赔偿。

帮助10人 5w浏览 匿名 2020-06-16 天津河西区
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律师解答 共2条
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    工伤不能认定的,有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
    《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:
    (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
    (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
    (三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
    (四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
    (五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
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    12 2020-06-16
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    如果在工作时间因履行工作职责受到伤害,应作为工伤处理,用人单位有义务向劳动部门申请工伤认定,如你的公司不认可工伤并不给予工伤认定申请,你自己或家属或委托代理直接向劳动部门申请工伤认定即可。
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    9 2020-06-16
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我在工作中受伤,如何撰写不认定工伤的答辩书
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你还可以要求公司支付未提前通知的代通知金。如果用人单位没有提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同,应额外支付劳动者一个月工资。不过,在司法实践中,如果已经认定用人单位是违法解除劳动合同,支付了经济赔偿金,一般不会再支持代通知金,但有些情况下也可能会根据具体情况判定支付。

同时,你要注意收集相关证据,比如工作证、考勤记录、工资条、与公司沟通的记录等,来证明你的工作经历、公司不让你上班的事实等,以更好地维护自己的权益。
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