大姨是一名工厂职工.8年前社会保险还未强制购买时.工厂就没有为大姨购买社保.有一天大姨在工作中受伤.将尾椎骨摔断.向单位提出工伤认定.单位不想赔偿所以告知大姨未购买社保不能认定工伤.所以大姨咨询未参加社保做工伤认定吗？

用人单位不给劳动者上工伤保险，对于用人单位是非常不利的，根据国家工伤保险条例第六十条规定：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用

工伤保险条例第60条规定：用人单位应当参加工伤保险而未参加的，未参加期间，其职工发生工伤的，由该单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。

为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与单位未参加工伤保险怎么办相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与单位未参加工伤保险如何办相关的法律知识，希望能对您有帮助。

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于单位未参加工伤保险怎么办的法律知识，请阅读文章详细内容了解。