律图审稿专业委员会3轮严审

我现在已经怀孕很长的时间了,但是由于我长期的请假就没有好好的工作,现在由于没有给公司创造价值,他们就给我辞退了,那个怀孕期间长时间请假单位辞退咋办?

帮助10人 4.1w浏览 匿名 2020-06-16 西藏昌都
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律师解答 共2条
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    单位无理由辞退的处理方法:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 二是劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。 三是劳动者不胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。 四是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。 五是用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。
    全文
    14 2020-06-16
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    律图法律服务团
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    女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》 第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
    (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
    (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
    (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
    (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
    (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    全文
    7 2020-06-16
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我现在怀孕长时间请假,怀孕期间长时间请假单位辞退咋办?
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怀孕可以请多长时间病假
一般情况下,产假为128到180天。目前,天津、浙江、宁夏等12省份的新计生条例已经出台。不同省份产假从最长的180天到最短的128天,可相差近两个月之多。其中,山西、安徽、江西、山东、四川、宁夏6省份,产假为158天,福建产假最短158天最长可休180天;而天津、浙江、湖北3省份,产假为128天,相差近两个月。
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长沙挪用资金罪10万立案标准怎么规定
[律师回复] 解析:
关于挪用公司资金罪的立案标准方面,根据我国相关刑事立法规定如下所述:
首先,若行为人借助其职务之便擅自将公司的资金挪作他用,且涉及金额达到法定较大数额并在三个月内尚未偿还的情况下,应当按照犯罪程序予以立案侦查;
其次,如果行为人以挪用公司资金为手段,将其用于个人利益的营利性活动中,且涉案金额同样达到法定较大数额的,也应当依法予以立案处理;
最后,若行为人利用职务便利,将公司资金挪作他用,并将其用于非法活动的,无论涉案金额大小,均应依法予以立案追究。
具体的法律依据可参照《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的相关规定:公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利条件,私自挪用本单位的资金供自己使用或者借给他人使用,且涉案金额达到法定较大数额,并且在三个月内尚未偿还的,或者虽然未超过三个月,但是涉案金额较大,且用于进行营利活动的,或者用于从事非法活动的,都应当受到相应的刑事处罚。
其中,对于挪用本单位资金数额较大的,处以三年以下有期徒刑或者拘役;对于挪用本单位资金数额巨大的,则处以三年以上七年以下有期徒刑;而对于挪用本单位资金数额特别巨大的,则处以七年以上有期徒刑。
法律依据:
《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第五条
挪用公款归个人使用,进行非法活动,数额在三万元以上的,应当依照刑法第三百八十四条的规定以挪用公款罪追究刑事责任;
第六条
挪用公款归个人使用,进行营利活动或者超过三个月未还,数额在五万元以上的,应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“数额较大”;数额在五百万元以上的,应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“数额巨大”。
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员工怀孕请病假有多长时间
员工怀孕期间请病假如果请的是产假,一般可以享有90天的假期,如果是难产还可以多加15天,如果是多胞胎还能够再多加15天的假期,其次员工在产前检查以及哺乳时间都是可以进行正常请假的。
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取保候审时期怀孕怎么处理
[律师回复] 解析:
在取保候审期间,关于怀孕是否合法,现行法律法规并未予以明确规定。
然而,需要注意的是,若在取保候审期间发现已怀有身孕,并不意味着取保候审将会被立即解除。但在审判过程中,法官将充分考虑到孕妇或哺乳期妇女的特殊情况,酌情给予从轻处罚。通常情况下,对于在取保候审期间怀孕的被告,法庭不会判处其入狱服刑。
然而,在此期间仍需严格遵守相关规定。以下为取保候审的具体操作流程:
首先,犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属均可提出取保候审的申请;
其次,收到申请的司法机构将对申请进行详细审查并做出相应决定。公安机关、人民检察院以及人民法院在接收到取保候审的申请后,应在七日内给出是否同意的回复。如获准许,则需报请县级以上公安机关负责人、检察院检察长或人民法院院长批准,同时,被告还需提供担保人或自行担任担保人;若未能获得批准,亦应及时通知申请人;
最后,执行取保候审。在执行过程中,应向犯罪嫌疑人、被告人宣读《取保候审决定书》,并要求其签字或盖章,同时告知其在取保候审期间所必须遵守的各项规定。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
第六十八条人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
第六十九条保证人必须符合下列条件:
(一)与本案无牵连;
(二)有能力履行保证义务;
(三)享有政治权利,人身自由未受到限制;
(四)有固定的住处和收入。
第七十一条【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部关于取保候审若干问题的规定》
第五条采取保证金形式取保候审的,保证金的起点数额为一千元。
决定机关应当以保证被取保候审人不逃避、不妨碍刑事诉讼活动为原则,综合考虑犯罪嫌疑人、被告人的社会危险性,案件的情节、性质,可能判处刑罚的轻重,犯罪嫌疑人、被告人经济状况,当地的经济发展水平等情况,确定收取保证金的数额。
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怀孕期间请假算病假吗?
怀孕期间请假是可以算病假的,请病假的期限一般就会以医生的诊断结果来进行确定,只要在医疗的期限之内也是可以获得相应的工资,工龄不满二年的,就可以按本人工资的60%发放;工龄满2年不满4年的,就可以按70%发放。
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袭警罪吉林长春判刑是什么
[律师回复] 解析:
如果需要我还可以补充细节,请告诉我。
若有任何人向在履行法定职责中的人民警察发起暴力攻击,那么根据法律法规,该行为将被判定为袭警罪,面临三年以下的有期徒刑、拘役或管制处罚。
其次,对于那些采用枪支、管制刀具实施暴力,或是利用驾驶机动车进行撞击等极端手段来严重危及他人人身安全的罪犯,将被判处三年以上七年以下的有期徒刑。
最后,如果有人以暴力或威胁的方式阻挠国家机关工作人员依法执行职务,那么他们将会受到三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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怀孕请假保胎最长时间是多久
早期不超过半个月,如果超过半个月的话,应该要再次履行批假手续,具体的可能还是需要咨询当地的计划生育政策。女职工生育享受不少于98天的产假、产前休假15天。难产增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。
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劳动纠纷
公安局刑事拘留最长多少天
[律师回复] 解析:
依据公安法规,刑事拘留最长期限为37天。
具体来说,当公安机关在法定程序内进行刑事拘留时,拘留的时长取决于公安机关向人民检察院提出逮捕申请并获得批准逮捕所需的时间以及人民检察院审查批准逮捕所需的时间之和。
根据日常情况来看,在刑事诉讼过程中进行拘留的被关押者,其拘留期限通常最长可达到14天;而对于流窜作案、多次作案或结伙作案等严重犯罪行为的嫌疑人而言,他们所面临的拘留期限则最长可以延伸至37天。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
第一百七十二条
人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件,应当在一个月以内作出决定,重大、复杂的案件,可以延长十五日;犯罪嫌疑人认罪认罚,符合速裁程序适用条件的,应当在十日以内作出决定,对可能判处的有期徒刑超过一年的,可以延长至十五日。
人民检察院审查起诉的案件,改变管辖的,从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查起诉期限。
第一百七十五条
人民检察院审查案件,可以要求公安机关提供法庭审判所必需的证据材料;认为可能存在本法第五十六条规定的以非法方法收集证据情形的,可以要求其对证据收集的合法性作出说明。
人民检察院审查案件,对于需要补充侦查的,可以退回公安机关补充侦查,也可以自行侦查。
对于补充侦查的案件,应当在一个月以内补充侦查完毕。补充侦查以二次为限。补充侦查完毕移送人民检察院后,人民检察院重新计算审查起诉期限。
对于二次补充侦查的案件,人民检察院仍然认为证据不足,不符合起诉条件的,应当作出不起诉的决定。
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有怀孕期间请长期病假工资吗?
怀孕期间请长期病假是有工资的。如果当事人请的是长病假,那么在这病假的前面六个月公司都会支付当事人工资,这时候的工资是属于病假工资,具体的工资数额根据当事人的工作年龄和工资来计算。
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