律图审稿专业委员会3轮严审

老婆她现在肚子都已经打起来了,因为怀孕老婆必须每个月去做检查,只有做了检查才能确保肚子里孩子的安全,但是怀孕后请假领导不批违反劳动法的规定了吗?

帮助10人 4.6w浏览 匿名 2020-06-17 江苏宿迁
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律师解答 共2条
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    女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
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    10 2020-06-17
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    对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
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    7 2020-06-17
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