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单位不承担公担部分?属改企单位只是事改企?

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-06-17 湖北黄冈
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律师解答 共1条
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    受理。因企业自主进行改制引发的争议,根据我国劳动合同法的规定,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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    9 2020-06-17
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