自愿解除劳动合同，并放弃一切补偿，并要求单位出示一份辞退性质的证明！！！！方便我二次就业

不行了，这是你自愿放弃自己合法权益的。根据《劳动合同法》的规定，用人单位有下列情形之一的，员工可以解除劳动合同：　　
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;　　
2、未及时足额支付劳动报酬的;　　
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;　　
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;　　
5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。　　
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。