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我的问题是我在转正后一个月多,被公司辞退,原因是1.说我在项目上自主加班提前离开(没有硬性要求加班到几点),然后导致其他人也跟着离开,未转正被辞退赔偿多少钱?

帮助10人 3.2w浏览 匿名 2020-06-18 青海海北
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律师解答 共2条
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    你签的劳动合同是固定期限劳动合同还是完成一定项目(指定工作)的劳动合同,如果是后者,企业可以在项目完成后与你解除劳动合同,如果是固定期限劳动合同,除非进行了组织结构调整,否则只要你所在的部门存在,你的依然岗位存在,那劳动合同建立的客观条件依然存在,与你解除劳动合同也是违法的。
    因此,你的企业涉嫌违法解除劳动合同,如违法解除劳动合同成立,那么企业要支付赔偿金,你入职该公司没有超过6个月,那么支付你在职期间一个月平均工资,如果你入职超过6个月,那么支付你两个月平均工资。
    全文
    14 2020-06-18
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    关于加班,如果是企业要求加班,需要有企业发的加班通知,或者有自己提交的加班审批,如果这两个都没有,那么自主(自己主动)加班就无所谓提前离开。我在工作期间按时上下班,非工作时间我想加班就加班,想离开就离开,没有自主加班还提前离开这一说。
    全文
    13 2020-06-18
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我自己还没有被转正呢,未转正被辞退赔偿多少钱啊?
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