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在公司也工作了很长时间了,现在我怀孕了,公司单位说他要辞退我,我也跟公司签订了一系列的合同,我也没有违反公司规定,请问,这样的是非法辞退员工吗,单位非法辞退怀孕职工怎么办

帮助10人 5w浏览 匿名 2020-06-18 四川德阳
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律师解答 共2条
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    《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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    12 2020-06-18
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    怀孕女职工是受《劳动法》保护的,若单位违法辞退怀孕女职工,应支付职工赔偿金,赔偿金标准按照劳动合同法第四十七条及八十七条规定支付。
    全文
    10 2020-06-18
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公司说我怀孕了要辞退我,单位非法辞退怀孕职工怎么办
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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与怀孕公司要辞退我怎么赔偿相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与怀孕公司要辞退我怎么赔偿相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
打架算不算非法拘禁罪一级
[律师回复] 解析:
倘若行为者因为打人而被强制限制在某一地点且时间长达一个钟头,那么这可以判定为非法拘禁。
然而,若是出现了以下情形,就可能构成了非法拘禁罪行:在非法(道德或法律上)拘禁过程中,持续的时间已经超过了整整24小时;或者在同一时间段内,3次及以上对他人进行非法拘禁,又或者是一次性地非法拘禁了3个人或以上;
同时,如果非法拘禁者对受害者附加了捆绑、殴打、侮辱等行为;
另外,若在非法拘禁的过程中,使受害者伤势严重、生活无法自理甚至是丧生、精神失衡等恶劣情况;或是为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人,并且存在上述任何一种情形;
最后,如果司法工作人员明知道某人是无辜的,却仍然对其进行非法拘禁。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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在我国怀孕合同到期辞退怎么赔偿?
女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。虽然在产假期满后与单位的劳动合同到期,但是还处于孩子的哺乳期内,在这种情况下,单位也是不能解除合同的。单位即使不想再续签合同,也应当维持你们双方的劳动合同关系直至哺乳期结束。
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合同事务
非法拘禁罪要义有哪些内容
[律师回复] 解析:
首先,我们来探讨一下本罪的犯罪客体,它是指他人依据自身意志自由地掌控自身肢体动作的人身自由权益。
然后,我们来看一下该罪行的客观要件。简而言之,非法拘禁罪的客观表现形式就是行为人采用了拘禁或其他强制的手段,非法地剥夺了他人享有身体自由的权利。剥夺他人人身自由的方式千变万化,既可以是积极的作为,也可以是消极的不作为。
然而,无论采取哪种方式,都必须是非法的,才能够构成非法拘禁罪。这里所说的“拘禁”,是指通过强制性的手段使他人在一段时间内丧失行动自由的行为。非法拘禁具有非法性和强制性这两个显著特征。接下来,我们来看看该罪行的主体要件。非法拘禁罪的实施者既可能是国家公职人员,也有可能是普通民众。
最后,我们来讨论一下该罪行的主观要件。非法拘禁罪在主观上表现为故意,并且其目的在于剥夺他人的人身自由。过失并不足以构成非法拘禁罪。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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试用期怀孕能辞退吗
用人单位与试用期怀孕女职工解除劳动合同的合法理由。在试用期内,如果用人单位单方解除劳动合同的理由为劳动者被证明不符合录用条件,这是完全合法的;如果用人单位以其怀孕为由而与其解除劳动合同,或者认为因其怀孕而不符合录用条件,但是又没有相关证据支撑,那就构成非法解除劳动合同,是要承担相应的法律责任的。
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劳动纠纷
袭警的罪与非罪怎么判的
[律师回复] 解析:
根据中国相关法律法规,倘若有人采取暴力或具有威胁性的手段来干扰国家政府部门公职人员合法执行其职务行为,则有可能构成妨碍公务罪的犯罪行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金等严厉惩罚。对于那些故意阻挠国家安全机关以及公安机关执行国家工作任务,并导致严重后果发生的人,将会受到更为严格的刑事制裁。而对于那些对正在依法履行职务的人民警察进行暴力袭击的罪犯,他们的行为将被视为以暴力、威胁方式阻碍国家机关工作人员依法执行职务,从而加重其刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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怀孕被辞退怎么赔偿
如果用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当撤销解除劳动合同的决定;劳动者不愿意继续在本单位工作的,按《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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劳动纠纷
非法买卖土地构成侵占罪吗
[律师回复] 解析:
倘若有人未经授权私自将农民集体所拥有的土地使用权予以出让、转让或者租赁,从而用于非农业建设事项,那么将会受到县市级以上地方人民政府土地行政主管机关采取的严厉惩处措施。这一法律条文的主要内容为要求相关责任人必须在规定期限内整改到位,同时,他们将被没收违法所得之财,此外,还将面临罚款处罚。对于那些通过非法手段进行土地交易,或者以其他任何形式非法转让土地的行为,同样会遭到县市级以上地方人民政府土地行政主管机关的严厉打击,其违法所得将被没收。如果有人违反了土地利用总体规划,擅自将农用土地改变为建设用地,那么他们将被要求在规定期限内拆除在非法转让的土地上新建的建筑物和其他设施,并恢复土地原貌。对于那些符合土地利用总体规划的情况,则需要没收在非法转让的土地上新建的建筑物和其他设施,并且可以并处罚款。对于那些对此次事件负有直接责任的主管人员以及其他直接责任人,他们将依法接受行政处分,情节严重者,甚至可能构成犯罪,进而被依法追究刑事责任。
法律依据:
《土地管理法》第八十二条
擅自将农民集体所有的土地通过出让、转让使用权或者出租等方式用于非农业建设,或者违反本法规定,将集体经营性建设用地通过出让、出租等方式交由单位或者个人使用的,由县级以上人民政府自然资源主管部门责令限期改正,没收违法所得,并处罚款。
快速解决“刑事辩护”问题
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办取保候审找哪级单位办理
[律师回复] 解析:
无论是向公安机关申请或者在检察机关提起申请,均可进行取保候审操作。
然而,无论在哪一方机构提出申请,实际的后续执行任务则是由负责执行的公安机关负责处理。具体而言,如下所示:
1.在人民公安机关进行此类申请并获得批准时,案件应处于调查与侦破阶段;
2.当案件被转交至检察机关后,申请取保候审事宜将交由检察机关精心审查并予以批准。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
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(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
认定非法拘禁罪事实的标准有哪些
[律师回复] 解析:
关于构成非法拘禁罪的法定要素,主要包括以下几个方面:
首先,本罪的犯罪主体必须是达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人,也即任何具备这些条件的人都可能成为该项罪名的加害者或受害者;
其次,在主观心理状态上,行为人须出于故意,并且其犯罪意图主要在于剥夺他人享有的人身自由权利;
再者,本罪的侵害对象极为明确,即是他人的人身自由权;
最后,从客观行为上来看,行为人必须实施了非法剥夺他人身体自由的行为,例如采用非法逮捕、拘留、监禁、扣押、绑架等人身强制措施来直接限制他人的行动自由。
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【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
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