你好，在事业单位工作了三年单位一直未交养老保险，现在辞职了，考入了其他单位，因原单位没给我交养老保险，现不能转入现单位

[律师回复] 解析：
对于通过微信进行的转账交易，若发生退回至当事人银行账户的情形，通常情况下会实现即时到账；
然而，当业务较为繁忙时，最长不超过三个工作日即可顺利完成到账过程；
而如果因为银行方面的原因导致未能及时显示到账信息，该银行将承担相应的法律责任。
依据我国现行相关法律法规之规定，商业银行应以其全部法人财产独立承担民事责任。
法律依据：
《中华人民共和国商业银行法》第四条
商业银行以安全性、流动性、效益性为经营原则，实行自主经营，自担风险，自负盈亏，自我约束。
商业银行依法开展业务，不受任何单位和个人的干涉。
商业银行以其全部法人财产独立承担民事责任。
第五条
商业银行与客户的业务往来，应当遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则。

[律师回复] 解析：
对于犯罪行为严重者，处以五年以下有期徒刑或拘役，同时需缴纳罚金。
若因企事业单位为谋求不当利益而实施行贿行为，或者在违反国家相关法律法规的情况下，向国家公职人员提供回扣、手续费等不当报酬，情节严重者，将对该单位判处相应数额的罚金，并且对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人，处以五年以下有期徒刑或拘役，同时也需要缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国公司法》之规定，公司全体股东所认缴的出资额的期限最长不得超过二十年，且该期限并非固定不变，具有可变更性。
在实际操作中，关于出资期限的确切时间应由全体股东友好协商确定。
然而，若在有限公司运营过程中遭遇突发状况或资金周转困难等不利情况，即便尚未达到法定的出资期限，仍需按照相关法律法规的要求及时补充出资，以确保公司正常运转和债权人权益得到充分保障。
法律依据：
《公司法》第二十八条
股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。
股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；
以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。
股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

[律师回复] 解析：
关于开设赌场罪是否涉及到单位犯罪的问题，根据相关法律规定，我们可以明确地答复您，这个罪行并不属于单位犯罪的范畴，它只能够由个人承担相应的法律责任。
另外，需要指出的是，开设赌场罪的行为人是普通公民而非特定的单位或组织。
只要是年满法定刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人，都有可能构成此罪。
在现行的《中华人民共和国刑法》中，并未将开设赌场罪纳入单位犯罪的范围之内，因此，单位本身无法成为本罪的责任主体。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
加班费是否已包含于底薪之中：
事实上，加班费乃指因工作时间超出标准而获得的额外薪酬，因此通常并不涵盖于最低工资范畴之内。
然而，在实际操作过程中，各用人单位在确定员工最低工资时，需依据相关法律法规进行综合考虑，其中也包括对加班加点等因素的考量，以最终计算得出劳动者的实际劳动报酬。
法律依据：
《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

[律师回复] 解析：
在现行法律制度下，仅凭受贿者的言辞陈述，并无法对行贿罪进行正式定罪。
具体而言，行贿罪乃是指为图谋获取非法或不当之利益，向公职人员提供财务（包括但不限于在经济交往过程中，违反相关国内法规定，向公职人员输送大量金钱或其他形式的财产）的行为。
此外，还包括违反国家相关规定，以各种名义向公职人员提供回扣、手续费等。
法律依据：
《刑法》第三百八十九条
为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。

[律师回复] 解析：
在雇佣行为中，企业须严格遵守相关法律法规，禁止招收未满法定成年年龄的员工参与以下各类工作，包括但不限于采矿行业中的井下作业、对人体健康存在潜在危害的有毒和有害环境中的工作、国务院所规定的第四级体力劳动负荷等级的劳动，亦包括其他被明令禁止的工作，例如：
在森林中进行伐木、木材归垛以及木材流放等作业；
以及在坠落高度超过五米（含五米）的高空进行可能导致人员坠落的作业。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
在此种情况下，原告享有向法庭提出追加第三方当事人的合法权利。
若原告在庭审期间觉察到有未参与诉讼程序的无独立请求权的第三方当事人被遗漏，则有权通过向人民法院递交申请案由，以期将该第三方纳入诉讼程序之中。
同理，若被告有意申请追加第三方当事人，且原告对此表示赞同，那么法庭亦可批准其申请。
然而，若在庭审过程中，被告发现原告遗漏了应参与诉讼的无独立请求权的第三方当事人，同样有权向法庭提交申请案由，试图将该第三方纳入诉讼程序。
但如原告对此表示反对，则可视作其已经主动放弃对该第三方当事人的诉讼请求。
法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第二十九条
公民、法人或者其他组织同被诉行政行为有利害关系但没有提起诉讼，或者同案件处理结果有利害关系的，可以作为第三人申请参加诉讼，或者由人民法院通知参加诉讼。
人民法院判决第三人承担义务或者减损第三人权益的，第三人有权依法提起上诉。

[律师回复] 解析：
若您对某个劳动派遣公司产生了疑虑或不满，您可以考虑向当地的劳动局提出投诉。
需要明确指出，正规的劳务派遣公司并非骗子公司，而是依法依规经营、以收取管理费用为主要盈利方式的合法企业。
通常情况下，这些公司需经过省市级劳动人事部门的严格审批方可设立，其主营业务包括但不限于人力资源外包、人力资源派遣以及通过招聘网站为企业提供人才供应信息，为个人提供求职登记及就业推荐服务；
此外，他们还能为企业提供代理招聘会的组织策划、法律法规咨询等多元化服务。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；
被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
第五十九条
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。
劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
第六十条
劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

[律师回复] 解析：
刑事犯罪通常需通过立案、侦查、起诉及审判四大环节进行处理。
自被捕之日起，根据具体案情的繁琐程度，所需时限大致在5至18个月之间浮动。
实际流程中，侦查阶段通常历时两个月；
如遇案件复杂、期限届满仍无法结案的状况，可由上级检察院批准延长一个月的期限。
而检察院在对案件进行审查起诉时，其决策时间应在一个月内完成；
若案件重大且复杂，则可适当延长半个月。
到了法院审理阶段，法律规定审理须在接案后两个月内宣告判决结果，最晚不超过三个月。
但如果涉及到可能判处死刑的案件或附带民事诉讼的案件，以及存在相关法律规定的特殊情况之一，需经上级法院批准，方可延长三个月；
若因特殊原因仍需延长，则需上报最高人民法院批准。
变更管辖的案件，自变更后的法院收到案件之日起计算审理期限。
此外，检察院补充侦查的案件，待补充侦查工作结束并将材料移交法院后，审理期限将重新计算。
法律依据：
《中华人民共和刑事诉讼法》第一百五十八条
下列案件在本法第一百五十六条规定的期限届满不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以延长二个月：
（一）交通十分不便的边远地区的重大复杂案件；
（二）重大的犯罪集团案件；
（三）流窜作案的重大复杂案件；
（四）犯罪涉及面广，取证困难的重大复杂案件。

[律师回复] 解析：
在处理劳动仲裁案件的过程中，如果劳动者因客观原因无力提供具有法律效力的相关证据，而这些证据恰恰又是在用人单位的管辖范围之内，那么在这种情况下，此类无法提交的证据便可被视为应由用人单位提供。
若用人单位对此持否认态度并拒绝提供这些证据，则当事人有权申请第三方进行取证工作，并将此类申请上报至仲裁庭。
鉴于用人单位控制和保管的与仲裁请求相关的重要证据，仲裁庭有权决定让用人单位在规定期限内予以提交。
如用人单位未能在规定期限内履行此项义务，则需承担由此产生的不利法律后果。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

[律师回复] 解析：
具体的处理方式需依据实际情况来进行判断，例如所涉及车辆类型、伤员所提出的赔偿要求等等。
根据相关法律法规，对于未满十六周岁的未成年人在无驾照的情况下驾驶机动车辆引发的交通事故，保险公司通常仅会承担紧急救援所需的医疗费用，并在事后向肇事者进行追索。
除此之外，对于其他形式的财产损失，保险公司将不予以赔偿。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条
有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿：
（一）驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的；
（二）被保险机动车被盗抢期间肇事的；
（三）被保险人故意制造道路交通事故的。
有前款所列情形之一，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
税前工资达到6000美元，经由社保费用及个人专项附加扣除和个人所得税等项目的逐项扣除之后，最终所得应在5000美元左右。
在此过程中，税前工资是指员工在缴纳个人所得税之前的总薪酬，也就是可直接用于国家税务法规计算税款的那部分收入。
税前工资等于税后工资、个人所得税以及五险一金中个人需承担的部分之和。
以应发工资作为基准，若“扣除五险一金个人缴纳部分”后的工资超出每月5000美元，则该员工需要依法缴纳税款；
反之，若“扣除五险一金个人缴纳部分”后的工资未达每月5000美元，则无需缴纳税款。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

[律师回复] 解析：
首先，需要由车主所在的单位或者是车主个人向相关部门提交报废申请；
接下来，申请人需携带报废车辆的汽车行驶证原件或者是复印件以及交车人本人的身份证等材料前往当地市属的金属回收总公司进行交车处理，以便获取《报废汽车回收证明》；
最后，车主则需凭借着已经获得的《报废汽车回收证明》、行驶证以及车牌照等资料前往市车管所进行户籍注销登记的办理工作。
此外，仅凭已获得的《报废汽车回收证明》这一份文件，车主还可以依此去交通局和运管处办理养路费和营运费的注销固定资产手续。
法律依据：
《道路交通安全法》第十三条
对登记后上道路行驶的机动车，应当依照法律、行政法规
根据车辆用途、载客载货数量、使用年限等不同情况，定期进行安全技术检验。
对提供机动车行驶证和机动车第三者责任强制保险单的，机动车安全技术检验机构应当予以检验，任何单位不得附加其他条件。
对符合机动车国家安全技术标准的，公安机关交通管理部门应当发给检验合格标志。
对机动车的安全技术检验实行社会化。
具体办法由国务院规定。
机动车安全技术检验实行社会化的地方，任何单位不得要求机动车到指定的场所进行检验。
公安机关交通管理部门、机动车安全技术检验机构不得要求机动车到指定的场所进行维修、保养。
机动车安全技术检验机构对机动车检验收取费用，应当严格执行国务院价格主管部门核定的收费标准。

[律师回复] 解析：
单位行贿罪的法律构成需具备以下几个重要因素：
第一，主体要求。
该犯罪的实施者必须是公司、企业、事业单位、机关以及团体等各类法人组织。
第二，侵害对象。
此类犯罪的主要侵犯目标是国家公务人员的职务廉洁性。
第三，主观心态。
实施单位行贿罪的行为人必须是出于故意，且其行为目的在于谋求不正当的经济利益。
第四，客观表现。
具体来说，就是指单位为了获取不正当的经济利益而向他人进行行贿活动；
或者是在违反了国家相关规定的情况下，向国家公务人员提供回扣、手续费等不当利益，且情节较为严重的行为。
法律依据：
《刑法》第三百九十一条
为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物的，或者在经济往来中，违反国家规定，给予各种名义的回扣、手续费的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》中所明确的规定，未经许可擅自侵入供他人日常起居生活且与外界存在相对隔离的居住环境实施盗窃行为的，理应被视为"入户盗窃"。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条
二年内盗窃三次以上的，应当认定为“多次盗窃”。
非法进入供他人家庭生活，与外界相对隔离的住所盗窃的，应当认定为“入户盗窃”。
携带枪支、爆炸物、管制刀具等国家禁止个人携带的器械盗窃，或者为了实施违法犯罪携带其他足以危害他人人身安全的器械盗窃的，应当认定为“携带凶器盗窃”。
在公共场所或者公共交通工具上盗窃他人随身携带的财物的，应当认定为“扒窃”。

[律师回复] 解析：
根据现行有效的法律法规规定以及"谁审批、谁负责"的行政许可原则，关于建筑工程的消防审查、申报备案以及消防验收环节的监督检查及惩罚权力被明文批准并依法移交至住房和城乡建设主管部门进行管理和执行，原由消防应急救援机构行使的此类职权将不再继续承担相应职责。
法律依据：
《中华人民共和国消防法》第四条
国务院应急管理部门对全国的消防工作实施监督管理。县级以上地方人民政府应急管理部门对本行政区域内的消防工作实施监督管理，并由本级人民政府消防救援机构负责实施。军事设施的消防工作，由其主管单位监督管理，消防救援机构协助；矿井地下部分、核电厂、海上石油天然气设施的消防工作，由其主管单位监督管理。
县级以上人民政府其他有关部门在各自的职责范围内，依照本法和其他相关法律、法规的规定做好消防工作。
法律、行政法规对森林、草原的消防工作另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
对于实施卖淫行为者，将被处以十天至十五天以下的拘留处罚，同时还可并处五千元以下的罚款。
若其情节相对轻微，则将被处以五天以下的拘留或五百元以下的罚款。
而若是在公共场所进行拉客招嫖活动，将被处以五天以下的拘留或五百元以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处10日以上15日以下拘留，可以并处5000元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
在公共场所拉客招嫖的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。

[律师回复] 解析：
倘若驾驶员未能按时足额地支付罚金，则行政主管部门有权向法院提出申请，要求对其采取强制执行措施。
针对被依法暂扣的机动车，若在规定期限内（即30天），驾驶员本人、车主或车辆管理者未按规定办理相关手续亦或是未亲自到场接受处理的话，经过公安机关交通管理部门进行通报并通过三个月的公示期后，如果这些人员仍然未能主动现身接受处理，公安机关交通管理部门有权将该机动车交付给具有资质的拍卖机构进行公开拍卖，所获得的拍卖款将全数上缴至国家财政。
法律依据：
《道路交通安全违法行为处理程序规定》第十二条
交通警察对机动车驾驶人不在现场的违法停放机动车行为，应当在机动车侧门玻璃或者摩托车座位上粘贴违法停车告知单，并采取拍照或者录像方式固定相关证据。
《中华人民共和国道路交通安全法》第五十一条
机动车行驶时，驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带，摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔。

[律师回复] 解析：
在盗窃案件圆满审结之后，通常会在三个月内获得相应的赔偿。
根据相关法律规定，赔偿金额的具体标准如下：
首先，个人盗窃公私财物数额达到一定程度时，将被视为犯罪行为，其起点为五百元至二千元人民币不等；
其次，当个人盗窃公私财物数额进一步扩大时，其起点则变为五千元至二万元人民币；
最后，若个人盗窃公私财物数额达到了极其严重的地步，其起点将升至三万元至十万元人民币。
对于那些实施了盗窃公私财物行为且数额较大者，或者多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣行径者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚，同时还可能被处以罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条
【犯罪物品的处理】犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。