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因病失去工作能领失业保险金吗？
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因病解除劳动合同可领失业保险吗？
领取失业保险金必须是非劳动者本人意愿终止劳动关系，因病辞职解除劳动合同，不符合领取失业保险金的条件，因此，不可以领取失业保险。要想领取失业保险，必须由单位出具解除劳动合同证明书。
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生病失业保险如何领取？
被保险人同时具备下列条件时，可以领取失业保险金：1、在法定劳动年龄内非自愿性失业。2、本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上。3、进行失业登记。4、有求职要求并接受职业介绍和就业指导。
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您好，我是之前两年前在家全职带娃的全职妈妈，现在孩子上幼儿园不久出来工作后，经常和老公吵架，老公现在想要离婚。。我想要申请法律援助怎么办？
[律师回复] 你好，可以讲一下具体的情况，方便分析案情。
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您好，我们单位把我给一个外包公司签订了人力合同，所以过节说福利待遇没有，因为属于外包，合法么
[律师回复] 节假日休息属于劳动者合法权益，福利待遇法律并没有规定必须有福利待遇
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有病辞职能领失业金吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着有病辞职能领失业金吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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因工伤失去左手赔多少钱
因工伤失去左手的赔偿标准不是法定的，比如一次性伤残补助金的赔偿标准就跟伤残等级有关，10级伤残的赔偿标准是7个月的工资，9级伤残是9个月的工资，住院伙食补助费，一次性工伤医疗补助金等是由当地人民政府自行规定的。
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工伤赔偿股权分配合同到期，法人单方面要求其它股东退出，作为其它股东怎么来维护自己的权利，法人这种做法违法吗
[律师回复] 这个情况可以要求退钱结算
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快速解决“公司经营”问题
你好，在公司17年受伤当时评级10级后公司上班到20年4月份自离没做了，到现在还没有领过一次性医疗补助金，还能领到嘛
[律师回复] 没发放可以要求赔偿，最起码有七个月本人工资，离职还要有大约十四个月工资，法律服务可联系我
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因病丧失劳动能力申请书模板
写清楚基本情况。申请人：姓名、性别、出生年月、身份证号、家庭住址、联系电话、档案所在单位。申请人家属、与本人关系、家属联系电话。同时，要带好相关材料。
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