律图审稿专业委员会3轮严审

我有一个朋友,她之前在外地工作,不过他们员工之前受了点伤之后就造假,然后像上面得到补偿,可是得不到补偿,他们就准备辞退了,所以请问一下员工履历造假可以不赔偿就辞退吗?辞退之后怎么补偿?

帮助10人 3.7w浏览 匿名 2020-06-20 河北沧州
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律师解答 共2条
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    简历造假属于《劳动合同法》第二十六条“下列劳动合同无效或者部分无效:
    (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的“的情况,用人单位有权依据第三十九条“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
    全文
    8 2020-06-20
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    因为发现造假辞退当然不给补偿,试用期内被辞退也没补偿,正式员工看是什么原因被辞退吧,你违反规定了是不会给补偿的
    全文
    7 2020-06-20
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