合同里面写了租房到期后，没有通知自动续一年，合理么

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 你好，赌债不受法律保护

[律师回复] 我们是律师事务所，可以尝试解决你这个问题

[律师回复] 您好，销户可以去派出所咨询具体情况

[律师回复] 遇到房东不退租的情况，首先尝试和房东协商解决。如果协商无果，可以向当地居委会或者派出所请求帮助进行调解。如果调解不成，可以凭借支付房租的转账记录等证据向法院提起诉讼，要求房东返还租金。

[律师回复] 您好，房产证上去掉已故亲属的名字，需要按照继承过户的流程来办理。这通常涉及到公证费用和房屋产权登记费，具体费用包括公证费（按房价一定比例交纳）和房屋产权登记费80元。建议您携带相关证明材料，如身份证明、房产证、死亡证明等到公证处办理继承公证，然后到房产登记部门办理过户手续。这个过程可能需要支付一定的费用，但具体金额会根据当地政策和房产评估价值有所不同。

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 您好，具体研判分析案情，

[律师回复] 你好，不合理的情况是可以向法院起诉对方

[律师回复] 您好，具体情况沟通下

[律师回复] 依照我国劳动法律法规的相关规定，劳动合同期满后，如用人单位决定不再与劳动者续签合同，则必须向劳动者支付相应的经济补偿金。然而，目前并无针对该情形的确切赔偿上限之规定。通常情况下，针对每一位劳动者，其所在单位将按照其实际工作期限，以每年满一年为单位，向劳动者支付一个月工资的标准作为经济补偿金额。若劳动者的实际工作时间超过六个月而不足一年，则应将其归入一年计算范畴；反之，若实际工作时间低于六个月，则应向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。

[律师回复] 若劳动合同无法继续签订，那么计算未享受年假的天数时，将根据您在此单位服务的年限及已休年假的具体情况加以确认。若您在同一单位服务满了一整年却尚未达到十年，您所享有的年假应是五天；若您在同一单位工作十年至二十年间，您有权享有十天的年假；若您在同一单位已经工作超过二十年，则您可以享有最多十五天的年假。如若在劳动合同到期前，您仍有未使用完毕的年假，那么所在单位应该依照您每日工资收入的三倍，向您支付未休年假期间的工资报酬，这其中还包括了用人单位在您正常工作期间所支付给您的工资收入。

[律师回复] 在此情况下，男方如欲单独提出离婚请求，通常须按照法定程序进行诉讼离婚的处理。在步骤上，务必首先撰写并精心准备好明确表达离婚诉求及相关事实和理由的起诉状。此外，为了佐证夫妻之间感情确已破裂的事实，应当提供诸多证据，例如证实对方存在重婚或与他人非法同居、家庭暴力行为严重、长期赌博、酗酒或其他难以戒除之恶习等相关证据。同时，为便于庭审时材料查阅，亦需准备好双方当事人的身份证明文件、结婚证书以及有关财产分割的关键性证据等资料。最后，将所有上述材料提交至具有管辖权的法院，启动离婚诉讼程序。

[律师回复] 以租赁形式获得的车辆进行抵押之举，有可能涉及到刑事犯罪问题。在司法实践中，这类行为往往会被判定为诈骗罪。具体的量刑标准则需要根据犯罪情节的轻重程度以及所引发的社会危害性等多方面因素综合考虑。若犯罪情节相对轻微，那么被告人可能面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚，同时还需承担罚金的缴纳责任；而当犯罪情节较为严重时，被告人则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样需要承担罚金的缴纳责任；至于犯罪情节特别恶劣者，其可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且还需接受罚金或没收财产的附加处罚。

[律师回复] 在处理离婚协议中的财产分配问题时，选择寻求律师代为撰写的必要性，主要取决于您所面临的具体状况。若涉及到的财产种类繁多且价值巨大，或者双方之间存在着诸多争议以及严重的互信缺失，那么聘请律师来协助起草这份协议，将有助于确保其具备充分的合法性、完备性以及可执行性，从而最大化地保护您的合法权益。律师凭借他们深厚的专业知识与丰富的实践经验，能够确保协议条款表述清晰明了，并且严格遵循相关法律法规。

[律师回复] 倘若当事人希望在维持婚姻关系的前提下对财产进行有效划分与处理，则可透过签署夫妻财产约定协议予以实现。此过程中，双方必须基于平等、自由及公正的前提下，达成共识，从而明确各类财产的所有权归属及其具体分配方式。在办理相关手续时，双方均须亲自出席签署仪式，以书面文书的形式详细陈述各自财产属性以及所占份额，并由各方签字认可。这样的约定对双方都具备着较强的法律约束力。

[律师回复] 您好，可以的。。。。。。。

[律师回复] 您好可就纠纷咨询解答

[律师回复] 你好，具体情况需要电话沟通F

[律师回复] 去银行咨询。律师没有这项服务