律图审稿专业委员会3轮严审
我因为私人问题要外出10天，向公司请假公司不准请假，算我旷工。等我回来后说是给公司造成重大损失说把我辞退了，说是工资也没了。还让我去公司填写离职申请书。请问律师员工更换地方上班旷工辞退员工，但员工依旧来上班怎么办
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律师解答
共2条
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咨询我劳动法律智囊团45人赞同了该解答7 2020-06-21 -
咨询我开封优选法务评分5.0 “经验丰富”8 2020-06-21
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员工更换地方上班旷工辞退员工，但员工依旧来上班怎么办
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2. 停工留薪期工资等需要用人单位支付的部分，用人单位要按照约定或者法律规定的时间、方式给员工支付。通常是通过银行转账等办法发放。
3. 如果用人单位没有依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，全部工伤赔偿费用就得由用人单位来支付。用人单位得按照规定的赔偿项目和标准，及时、足额地付给员工。
在这个过程中，员工要保留好相关证据和凭证，比如工伤认定决定书、医疗费用发票等，这样才能保证自己的权益得到保障。
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新年好。我想咨询一下。老板娘。就因为我。抽烟。不到 2 分钟。就叫我。明天不要上班了。这该如何处理。。谢谢了
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