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工作随意调动岗位,逼员工急辞工算不算违法。

4.4w浏览 匿名 2020-06-21 湖北武汉
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律师解答 共6条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    用人单位无故对劳动者进行岗位调动是不合法的,是属于一种违法行为,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为劳动者应该遵守
    全文
    1 2020-12-03 22:53:16
  • 元沿律师团队律师
    元沿律师团队律师
    你好,劳动合同中对工作调动是否有约定?一般调换岗位需要与劳动者协商一致,否则无故换岗降薪的话,属于违法更改劳动合同的情况,可以向劳动局投诉。如有法律问题,欢迎咨询我们。
    全文
    9 2020-06-22
  • 武汉汉律团队律师
    武汉汉律团队律师
    可以申请劳动仲裁的。
    全文
    9 2020-06-22
  • 王保安律师
    王保安律师
    评分 5.0 服务8.7万人
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    你好,具体情况说一下
    全文
    5 2020-06-21
  • 王芳律师
    王芳律师
    评分 5.0 服务4.1万人
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    你好,可以申请劳动仲裁的
    全文
    2 2020-06-21
  • 湖北兴楚律师事务所律师
    湖北兴楚律师...律师
    你好   可以去劳动局仲裁
    全文
    3 2020-06-22
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