今天超市消费4.96元微信支付实收我5元，这样收费符合消费者权益吗？谢谢，蔡明红律师解答我一下??

[律师回复] 你好，及时进行报警处理

[律师回复] 你好，您咨询的债务委问题

[律师回复] 可以调查补偿方案，具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 你好，可以跟对方协商，或是用法律途径追回

[律师回复] 最高院如何认定实际施工人。说下你的案情

[律师回复] 您好，这个行为可能构成名誉权侵权

[律师回复] 可以的 已经涉嫌诈骗罪了

[律师回复] 是已经判决了吗？想上诉是吗

[律师回复] 谁冻结的要联系谁，根据要求提供材料，如果是被执行，那就要和申请人协商或者履行完毕

[律师回复] 根据合同约定。。。。。

[律师回复] 你好，可以起诉对方要求退还

[律师回复] 这种情况是否合理，需要看具体情况。

如果在公司的股权激励计划文件、员工持股协议等相关文件中有明确规定，离职时股权按本金加利息核算，那么公司这样做是合理的。这些协议和文件是双方的约定，只要不违反法律法规的强制性规定，就应当按照约定执行。

但如果没有这样的约定，从员工权益角度来说可能不太合理。因为公司股票已经上市5年，股权可能已经增值，员工应该有权按照市场价值或者公平合理的其他估值方式来兑现股权。比如，员工为公司的长期发展做出贡献，公司上市后的股权增值部分员工也应当有合理的份额。

[律师回复] 你这个是可以起诉的你有对方身份

[律师回复] 不可以，要等拿到离婚证后

[律师回复] 您好，有什么可以帮助你的？我们是专业的律师团队！

[律师回复] 被判处拘役三个月后，刑满释放后是不需要监管五年的。

拘役是一种短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚。服刑期满后，刑满释放人员回归社会即恢复自由，不用专门接受司法机关监管。但对于刑满释放人员，各级人民政府的公安、司法行政、劳动、人事、民政等部门和有关社会团体、企业事业单位、街道办事处、村（居）民委员会等会按照各自的职责，做好安置帮教工作，为其生活、劳动和接受教育创造必要的条件。这是一种非强制性的引导、扶助、教育和管理活动。

不过，如果是涉毒案件等特殊情况，可能会有后续的动态管控等特殊规定，但单纯的拘役刑满后不存在常规的五年监管情况。

[律师回复] 您好，您是否已经离职？

[律师回复] 你好，说一下具体情况y

[律师回复] 如果工友在工作时受伤，这属于工伤。轻微骨折也需要及时处理，首先要确保他在安全的地方，避免进一步的伤害，然后尽快联系医疗人员进行救治。在工伤认定方面，单位应该在事故发生后的30天内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有申请，你的工友或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，他可以依法享受相应的工伤医疗待遇等相关权益。

[律师回复] 被诈骗550元尚未达到刑事立案的要求