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你好贵学是私立学校放不放端午节
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学校端午不放假违法吗？
端午节是国家法定节假日，如果学校不放假的话是属于违法的。根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日中就有端午节, 中小学在切实维护正常教学秩序的同时，中小学按照国家法定节假日规定妥善安排学生休息，确保校园和师生安全。
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劳动纠纷29日上午，我找了木匠师傅干活，因为没有电他没有干活，过了一会他坐在另一旁边处，另外有个人问他怎么做着，他说心里不舒服过会就好，等过一会他说把他送回去，因为我有事不在工地上，还有其他人也不愿意把他送回去，过了半个小时我把他送到医院他在医院死了，医生说是碎死，请问这种情况怎么赔偿。
[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化
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快速解决“工伤赔偿”问题
感谢帮忙分析一下案情，在派出所里面没有放出来的时候，办案民警说不拘留，出来后等他们电话去处理吊销驾驶证，我想问问，罚款会罚款多少？拘留会拘留几天？会不会后面去处理吊销驾驶证的时候再说去拘留？
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
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我想问下，从宝山区那边KTV喝酒出来后，开车出停车场右转后等红绿灯时，后面警车上前查酒驾，测试醉驾138，血液是134，当时车上栽了3个人，车子是非营运车辆，全程我积极配合警察处理，当时在派出所里面的时候我问过办案民警，会不会拘留，他们说不会，当天晚上20点后，从派出所放出来了，说等他们电话，到时候一起去吊销驾驶证，车子当时也没有被扣，只是人和驾驶证及行驶证被暂扣派出所，我想问下，后面会不会拘留，拘留的话是多少天？
[律师回复] 你好，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
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我儿子同学未成年前几天来我家，把我手机卡偷走了，我今天才发现，害怕他干违法的事，我需要报警妈
[律师回复] 你好，我是律图专业民事纠纷律师李政律师，很高兴为 你服务。可以报警或者要回来
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端午节放假吗
2018年端午节当然是会放假的。自2008年起，端午节被列为国家法定节假日，端午节当天放假一天。如果在端午节当天加班，根据劳动法相关规定，企业要要支付员工基础工资的三倍工资。
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劳动纠纷性格不和，冷战一个多月不说话，一个男孩7岁，孩子平时上下学是奶奶带，学习是妈妈负责，请问离婚时会判给谁？
[律师回复] 你好，详细情况具体讲一下。
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我在我的寝室 学校学生会在我们寝室找茬 然后我与对面五个人动手了 对面先动手的 我学过散打几年就把对面两个人头打破了 一个人鼻梁短了 我能判正当防卫吗 我就受了点皮外伤
[律师回复] 有轻伤吗，估计很难正当防卫。
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学校端午节不放假工资怎么算？
如果不能按时放假，不管是哪个行业都要按照员工加班来算并且应当支付百分之三百的工资报酬，国家通过劳动法明确规定了劳动者在节假日的工资计算问题，普通工作日加班按照百分之一百五的工资计算报酬，休息日安排加班的不能安排轮休的就要支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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端午节放假时间
根据国务院对国家节假日的规定，端午节为我国法定节假日，放假时间一般为农历五月初五当天加两天的休息日，具体的放假日期根据当年国务院发布的放假通知为准。
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劳动纠纷因开玩笑出了受伤事故，两人自己调节，怕以后有事在找我麻烦，写这个保证书怎么写有保证人
[律师回复] 您好，我们律师可以帮写保证书，可以电话沟通
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快速解决“建设工程纠纷”问题
已判刑坐牢，对方出了谅解书，人可以放出来吗？
[律师回复] 您好！谅解书的出具可以为被判刑的人提供一定程度的帮助，尤其是在量刑方面，但它并不能保证被判刑的人一定会被释放。每个案件的具体情况不同，最终结果还需依据法律规定和法院的裁决。
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私企端午不放假违法吗
用人单位根据实情工作情况，在法定节假日不放假并不违法。但如果不依法支付劳动者报酬则属于违法行为或侵权行为了。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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劳动纠纷右手十指掉一节能评几级伤残？
[律师回复] 右手十指掉一节可能评定为六级伤残。
分析
根据《军人抚恤优待条例(2019修订)》第三章第二十三条的规定，现役军人因战、因公致残，医疗终结后符合评定残疾等级条件的，应当评定残疾等级。具体的残疾等级评定需要根据实际伤情和相关标准进行评估。右手十指掉一节的情况，通常会被评定为六级伤残。六级伤残的标准包括一次性伤残补助金为16个月的本人工资。具体的评定结果还需由专业的医疗和评定机构进行鉴定。
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我在百度咨询了一间公立职业技术学校，他要每个学期交7900学费，我说我是农村户口，他说就算是农村户口也是要交学费的，每个学校都是
[律师回复] 你好可以说一下详细经过怎样的，在分析
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