我饮酒驾驶到底是12分1000-2000暂扣6个月还是6分500暂扣1-3个月

[律师回复] 然而，在我国现行法律制度框架下，尚未明确限定只有高级管理人员才受竞业禁止的制约，实际上是基于公平正义及保护企业合法权益的实际需求进行考量和裁定。就竞业禁止协议的具体内容而言，包括但不限于以下几个方面：
一、该协议限制的主体范围；
二、导致签订该协议的相应缘由；
三、协议所规定的禁止期限；
四、对劳动者因履行竞业禁止义务而可能遭受损失的合理补偿措施。
关于竞业禁止协议补偿金的具体金额，可参考以下几点：
首先，若双方当事人在协议中有明确约定，则应严格遵照约定执行；
其次，如若双方未能达成任何约定，劳动者有权向用人单位提出请求，要求其按照劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资的30%作为基数，逐月支付相应的补偿金。
关于竞业禁止协议的有效性问题，需满足以下几个必要条件：
第一，用人单位必须向劳动者提供合理的经济补偿，这是确保竞业禁止协议得以生效的基础性要素。通常情况下，补偿费用的计算标准应与劳动者在任职期间所获取的收入保持相当水平；
第二，竞业禁止的期限最长不应超过两年；
第三，竞业禁止合同应明确界定竞业限制的业务领域和地域范围；
第四，竞业禁止协议必须以书面形式呈现，且在协议中详细约定竞业禁止义务的履行时间、限制范围、具体业务领域、地域范围以及补偿金额、支付方式等关键信息。
至于竞业禁止协议的无效情形，主要包括以下几种：
一、协议主体不适格；
二、超出了竞业禁止的法定期限；
三、未向劳动者支付相应的补偿费用。总的来说，竞业禁止协议补偿金的具体金额，若双方当事人在协议中有明确约定，则应严格遵照约定执行；若双方未能达成任何约定，劳动者有权向用人单位提出请求，要求其按照劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资的30%作为基数，逐月支付相应的补偿金。
关于竞业禁止协议补偿金的标准问题，我国《中华人民共和国劳动合同法》并未对此作出专门规定，因此，竞业禁止协议补偿金的具体金额应由用人单位与劳动者通过平等协商的方式予以确定。

[律师回复] 你好，以交管部门出具的处罚为准的。

[律师回复] 你好 河南泽槿律师事务所

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决

[律师回复] 现在什么情况，有证据吗

[律师回复] 同事拉我去喝酒回来路上摔骨折了他有责任

[律师回复] 你好可以通过司法途径解决

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 醉酒驾驶机动车的行为构成危险驾驶罪，一般会被判处六个月以下的拘役，并处罚金。

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

[律师回复] 你好，您这边具体遇到什么问题了？

[律师回复] 您好，正在查析您案件问题，请稍等

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下

[律师回复] 你好，如果有需要可以联系我

[律师回复] 最多是罚款和行政拘留。问题不大的。

[律师回复] 与该公司工作人员的沟通记录，如聊天记录、短信、邮件等，这些可以证明你与该公司的业务往来以及他们扣押你一万五千元的事实。
付款凭证，如银行转账记录、收据等，明确显示你支付了一万五千元给该公司。
合同（即使公司名对不上），仔细分析合同内容，看是否有对自己有利的条款或能证明双方关系的表述。

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 您好，您遇到了什么问题

[律师回复] 您这边详细描述一下您的情况，您的问题，好详细解答

[律师回复] 如果您被鉴定为一级至四级伤残，通常应保留劳动关系，退出工作岗位，享受伤残津贴。但您在六月底办理了退休手续，开始享受基本养老保险待遇后，一般会停发伤残津贴。不过，如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。