母亲卖淫被拒留5天，孩子高军校政审能通过吗

[律师回复] 您好 这个您需要起诉法院主张您的权利好  会能得到抚养费的

[律师回复] 你好，年龄不够，可以要求家长承担民事赔偿责任

[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。

[律师回复] 你这边是家长吗，可以直接去找校领导

[律师回复] 您好你有什么可以帮到您l

[律师回复] 先报警，根据孩子受伤情况确定下一步怎么进行

[律师回复] 你好，你们双方可以就该事宜沟通协商解决问题，

[律师回复] 你好 提早走有什么影响

[律师回复] 你好，具体情况进行沟通

[律师回复] 您好，北京正义律师事务所为您详细解答！

[律师回复] 你好，可以说一下详细情况吗

[律师回复] 需要结合具体事情发生的，经过确定

[律师回复] 看是什么情况下烫的，通常是烫人的学生赔偿，学校如果管理存在问题，也也责任。

[律师回复] 你好，您咨询的债务委问题

[律师回复] 最高院如何认定实际施工人。说下你的案情

[律师回复] 根据合同约定。。。。。

[律师回复] 你好，可以起诉对方要求退还

[律师回复] 孩子多大了，受伤情形如何

[律师回复] 这种情况是否合理，需要看具体情况。

如果在公司的股权激励计划文件、员工持股协议等相关文件中有明确规定，离职时股权按本金加利息核算，那么公司这样做是合理的。这些协议和文件是双方的约定，只要不违反法律法规的强制性规定，就应当按照约定执行。

但如果没有这样的约定，从员工权益角度来说可能不太合理。因为公司股票已经上市5年，股权可能已经增值，员工应该有权按照市场价值或者公平合理的其他估值方式来兑现股权。比如，员工为公司的长期发展做出贡献，公司上市后的股权增值部分员工也应当有合理的份额。

[律师回复] 谁家的房子先建？有审批手续？