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最近老婆怀孕了,工作效率也比正常的时候低了很多,因为她一直恶心干呕,这种情况的话,她还坚持工作,我就想问一下,妇女怀孕期间工资问题,会被降低工资什么的吗?

帮助10人 4.1w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-06-23 四川南充
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律师解答 共2条
  • 劳资纠纷法律咨询
    劳资纠纷法律咨询
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    计件单价,指实行计件工资制时,企业为职工完成的每件合格产品(或某项作业)规定的工资支付标准。计件单价是根据工作物等级、相应的计时工资标准和劳动定额计算出来得,是支付计件工资的主要依据。所以计件单价是否科学合理,主要取决于正确确定工作物等级和劳动定额。
    全文
    10 2020-06-23
  • 南充维权顾问
    南充维权顾问
    评分5.0 “服务优质”
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    怀孕期间也要正常工作,和常人没什么区别,只在临近生产的时候享有产假
    产假:在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,
    产假:是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天。[2]
    职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。
    就是基本工作会给到你,但是各种补贴一般没有。比如餐补啊、通讯补贴、交通补贴这些,如果有的话~~~
    按目前的法律规定,我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间,都享受产假待遇。
    全文
    7 2020-06-23
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最近老婆怀孕了,想问一下妇女怀孕期间工资问题
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