律图审稿专业委员会3轮严审

我儿子因为找不到工作,被迫进了一家比较风评不好的公司,结果果然是公司对他特别差,上次我儿子生病了请了一下假,公司就被他他辞退了所以我想问下试用期内病假辞退有补偿吗?

帮助5人 3w浏览 匿名 2020-06-23 天津静海区
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律师解答 共1条
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    一、公司员工被辞退,是否有补偿,需要看辞退的原因和方式,分以下3种情况:
    1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N;
    2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资,N;
    符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金,俗称N+1;
    全文
    13 2020-06-23
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我儿子在试用期被辞退了,试用期内病假辞退有补偿吗?
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