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我单位新来的一个同事在单位工作了六个月,现在还在试用期,前些日子让单位无理由给辞退了,我想帮忙给问一下试用期申请辞退员工,工作半年应该怎样补偿员工?

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-06-23 辽宁抚顺
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    如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算
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    8 2020-06-23
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试用期申请辞退员工,工作半年应该怎样补偿员工?
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