三年缓刑的最长严管期是多长时间？

[律师回复] 您好，北京中阔律师事务所周律师为您解答

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 您好，只要你俩有结婚证，有转账记录，就可以起诉

[律师回复] 您好，您的问题已经解决了吗

[律师回复] 您好，您可以通过协商或者起诉的方式向对方家长请求赔偿，对方家长侵害了您孩子的生命健康权。您方便的话可以描述一下具体的情形，我们为您提供进一步的咨询服务。

[律师回复] 公司未按时支付工资且未说明延期支付的正当理由，劳动者可以依法维权。
分析
根据《北京市工资支付规定》和《上海市企业工资支付办法》的相关规定，用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。延期支付工资的时间应告知全体劳动者。
劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第4条规定，“无故拖欠”指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。
在本案例中，公司未说明延期支付工资的正当理由，且劳动者已经辞职，公司仍未支付工资，属于无故拖欠工资的行为。劳动者可以通过以下途径维权：
向公司提出正式书面要求，要求支付拖欠的工资。
如果公司仍不支付，可以向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查。
通过劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资。
如果劳动仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼，要求支付拖欠的工资及相应的赔偿。

[律师回复] 你好具体来电联系，详细咨询

[律师回复] 你这边具体什么情况，方便沟通么

[律师回复] 您好，正在查看您的问题

[律师回复] 您好，我们致力于为您提供一站式的法律服务，从法律咨询、案件分析到诉讼代理，我们都会全程陪伴您，为您解决法律问题。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 看罪名以及情节，不是都能缓刑。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 这边是大诉律师事务所，可以帮你解决问题。

[律师回复] 您好！我是玺瑞刘律师，小三有工作吗

[律师回复] 你好，可以详细沟通一下案情

[律师回复] 有没有伤亡 出什么状况呢

[律师回复] 你好，如果是旧伤，通过鉴定能做出来

[律师回复] 男孩是原告，代理人是其监护人，被告是雇主和保姆

[律师回复] 解析：
在我国现行的《中华人民共和国刑法》中，针对大多数情形，对于触犯抢劫罪的被告人，将被法院酌情判处最低为三年有期徒刑之刑罚。
然而，若被告人采取了暴力手段、以威胁方式或其他不正当手段实施抢劫行为，那么他将会面临更为严厉的法律制裁——不仅要接受三年以上十年以下有期徒刑的刑事判决，同时还需承担相应的罚金责任。而当其犯罪情节特别恶劣时，被告人将可能遭受更为严重的惩罚——不仅会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑，而且还需要缴纳罚金或者被剥夺全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。