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您好,我叔叔现在在公司工作的时候,叔叔他们公司安排我叔叔加班,每个小时加班的时候,公司承诺了给加班工资的,员工在公司加班,计算加班每小时工资多少钱

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-06-25 广东清远
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    全年共11天法定节假日,节假日加班不需要安排补休,额外支付300%加班费即可。
      《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
      
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
      
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
      
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
      《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
    全文
    14 2020-06-25
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每小时加班费怎么计算?
每小时加班费=月工资÷21.75÷8×1.5、月工资÷21.75÷8×2、月工资÷21.75÷8×3,至于具体是乘以1.5、2还是3,需要结合具体的加班时间段来分析。具体来说,以上三个公式分别对应工作日、休息日、法定节假日的小时加班费计算方法。
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加班费计算方式按每小时工资计算。根据我国法律当中的规定安排劳动者延长工作时间的,如果是在平时的话就支付不低于工资的150%的工资报酬。如果是休息日安排延长劳动者工作,就不能安排补休的,需要按照200%的工资来完成工资报酬的支付。
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如何计算每小时的加班费
每小时加班费的计算方法是用月工资除以21.75除8,乘以自己的加班小时,然后再乘以1.5倍到3倍不等,因为在工作日,加班工资是每小时工资收入的1.5倍,双休日的加班工资是每小时工资收入的两倍,只有法定节假日的加班工资才是每小时工资收入的三倍。
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