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热门问答·工伤赔偿
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如何计算工亡抚恤金等相关工亡赔偿?
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工伤死亡抚恤金计算公式是什么
工伤保险条例第39条规定：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
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工伤死亡配偶抚恤金是如何计算的
1、丧葬补助金。标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金 1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。2、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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工亡供养亲属抚恤金的相关规定是什么？
按规定申请供养亲属抚恤金：1、完全丧失劳动能力的。2、工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的。3、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的。4、工亡职工子女未满18周岁的。5、工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的。
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工伤赔偿
a同学挑逗b同学，b同学因此追打a同学，a同学在奔跑过程中和c同学相撞（a同学的头撞c同学的脸部），两个人都受伤，c同学伤的严重些（鼻子骨折，门牙碰缺了一半），这个事件谁负责医药费
[律师回复] 您好，可以通过诉讼来解决。。
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你好，公司承诺三个月实习期满给交社保，但是拖着没有交，说是公司系统交不进去，要等到2025年1月才能交，这要怎么解决
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以向辖区社保部门投诉处理或拨打12333投诉
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工伤死亡抚恤金的标准和计发办法2024
抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残 职工发给的费用。根据法律规定，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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工地工人意外死亡赔偿等相关规定有哪些？
职工因为工作原因受伤的，可享受工伤医疗保险，如果受伤严重的，还可以申请伤残等级认证，这样老板就要承担大部分的责任了，这样至少是减轻了工人的负担。如果一旦不幸造成了工人的死亡，老板肯定是责任难逃的，一方面要检讨自己的过失，更重要的是去对死者的家属给与相应的赔偿抚恤金。
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