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老年人赡养难问题，虐待老人界定
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负有赡养义务的人虐待老人构成虐待罪的吗?
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与负有赡养义务的人虐待老人构成虐待罪的吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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婚姻家庭
针对问题：马路上的电子眼能拍出有驾驶证吗，我想进一步了解：电子眼能否拍到我有驾驶证？
[律师回复] 电子眼不能拍到是否有驾驶证?。大多数普通电子眼主要用于监控违停、逆行、闯红灯等违章行为，并不具备识别驾驶员是否持有驾驶证的功能?
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虐待老人什么罪
虐待老人若涉及法定监护或看护责任，可能构成虐待被监护、看护人罪。
根据规定，虐待家庭成员致恶劣情节者，处二年以下有期徒刑、拘役或管制；致重伤、死亡者，刑期二至七年。
对于虐待被监护、看护人罪，涉及未成年人、老年人等法定监护或看护义务者，可处最高三年有期徒刑或拘留。
具体量刑需综合案件情节判断。
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刑事辩护加班工资多少问题
[律师回复] 加班工资的计算主要根据以下情况进行：
1. ?延长工作时间?：如果劳动者被安排延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬。
2. ?休息日工作?：若劳动者在休息日被安排工作且不能安排补休，应支付不低于工资的200%的工资报酬。但如用人单位在休息日安排补休，则可以不支付加班工资。
3. ?法定休假日工作?：当劳动者在法定休假日被安排工作时，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
1. ?延长工作时间?：如果劳动者被安排延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬。
2. ?休息日工作?：若劳动者在休息日被安排工作且不能安排补休，应支付不低于工资的200%的工资报酬。但如用人单位在休息日安排补休，则可以不支付加班工资。
3. ?法定休假日工作?：当劳动者在法定休假日被安排工作时，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
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虐待老人判什么罪
虐待老人若触犯法律，涉及“虐待被监护人、看护人罪”。
对家庭成员虐待情节严重者，可判二年以下有期徒刑、拘役或管制；若致伤致死，刑期二至七年。
特定人员如虐待未成年人、老人、病患或残疾人等，情节恶劣则构成独立犯罪，刑期三年以下有期徒刑或拘役。
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刑事辩护
您好，律师，有一个问题想咨询一下，涉及工程合同欠款不还，目前小道消息债务公司有破产的意向。
[律师回复] 如果遇到工程合同欠款不还且对方可能破产的情况，首先要收集工程合同、交付证明、往来文件、付款记录等相关证据。接着尝试与对方沟通，要求偿还欠款，注意保留沟通记录。要密切关注对方公司是否真的破产，可通过多种方式获取信息。若符合条件，可考虑行使建设工程价款优先受偿权。如果发现对方有财产，可申请财产保全。要是协商没用，应及时起诉，通过判决确定债务关系和金额，还能在对方破产时更好地主张权利。
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针对问题：别人拿了自己的店铺营业执照，身份证，银行卡复印件能在银行贷款吗，我想进一步了解：被冒用身份贷款，我需承担什么法律责任？
[律师回复] 你马上和银行联系说明情况
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老人受虐待找什么部门
如果是自家老人受虐待，属于自诉案件，可以直接到法院起诉，也可以到公安机关报案，由公安机关立案侦查，并提交检察机关提起公诉。如果是其他老人受虐待，那只能通过公安机关，由检察机关提起公诉。
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子女虐待老人怎么处罚？
根据法律中的规定，子女虐待老人的达到恶劣情节的，则可以认定为虐待罪。结合《刑法》中的量刑规定来看，犯虐待罪的，一般是对行为人处管制、拘役或2年以下有期徒刑。但要是虐待行为导致被害人重伤或者死亡的话，则将在2-7年有期徒刑之间进行处罚。
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