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我现在要去做检查,因为我怀孕了,为了肚子里孩子的健康,我必须要定时去医院里面做产检,但是我们公司请假管理的特别严格,不知怀孕期间请假检查算事假么?

帮助10人 4.9w浏览 匿名 2020-06-26 山东菏泽
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律师解答 共2条
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    病假,符合正常不要检查的时间,计入劳动时间。
    国务院《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,“怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间”。该规定并未对孕期检查的时间和次数作出规定,只要是正常必要的产检,都应该计入劳动时间。
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    7 2020-06-26
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    怀孕期间请假不能一概视为事假。经医务部门证明确因身体原因不能工作的,应按职工患病的有关规定处理。
    在医疗期内的,应享受医疗期的工资福利待遇,并且单位不能强行辞退。
    全文
    10 2020-06-26
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