律图审稿专业委员会3轮严审

我的一个表哥,大学毕业后考了公务员,现在在机关单位工作,最近因为请了病假,让单位给辞退了,我想帮忙给问一下公务员请假将被辞退,违约辞退应该怎样补偿呢?

帮助10人 4.1w浏览 匿名 2020-06-27 湖北襄阳
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律师解答 共2条
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    如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算
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    11 2020-06-27
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    因劳动者生病被辞退的,用人单位需要支付经济补偿金;生病期间不能解除劳动合同,用人单位违法解除的,需要支付两倍的经济补偿金,即赔偿金。
            劳动者生病医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位支付一个月工资后可以解除劳动合同,并根据《劳动合同法》第46条需要支付经济补偿金。
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    8 2020-06-27
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公务员请假将被辞退,违约辞退应该怎样补偿呢?
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