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关于下岗职工提前退休的政策,是怎么样的

帮助5人 4.4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-06-28 上海
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    下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定:
    1、男、年满50岁,工龄30年以上的,为“提前准退休”年龄段;
    2、男、年满55岁,工龄15年以上的,为“正常提前退休”年龄段;
    3、女、工龄30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的,为“提前准退休”年龄段。
    《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 
    第一条
    全文
    12 2020-06-28
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下岗职工提前退休政策如何规定
国家没有针对国企下岗职工专门规定退休年龄,但是对于计划内破产企业,各地一般都有地方法规,允许单位中安置人员提前退休。具体要看你们那里的地方规定。国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
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下岗职工提前退休的政策有哪些呢?
1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的,每月领取600元左右的基本生活费,达到“提前准退休”年龄段后,本人可以自行选择退休,或选择不退休;2、若本人选择提前退休的,停止发放基本生活费,按其退休工资发放。
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劳动纠纷
下岗职工退休政策有哪些?
1、有条件的发放,生活费; 2、达到提前退休年限自行选择退休; 3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。
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下岗职工退休年龄新政策有哪些内容?
国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;因病或非因工致残,依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。随着延迟退休政策的逐步实施,这一年龄条件可能会有所调整。
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供销社下岗职工新政策
供销社离退休职工新政策: 下岗员工可按工作年限领取最多24个月失业补偿金,并可申请失业保险金。女性40岁、男性50岁以上员工首次申请社保补贴可享3年优惠。具体补贴方式和标准因地而异,安置下岗员工的企业可享受税收减免。
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