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公司开除了我,我自己都觉得莫名其妙,虽然我现在怀孕了,但是并没有影响我工作上的事情,可是公司觉得这样不好,未婚怀孕辞退判决依据的法律规定是什么?

帮助10人 3.6w浏览 匿名 2020-06-28 四川雅安
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    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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    7 2020-06-28
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    单位辞退孕期员工,单位是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金的。依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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    6 2020-06-28
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