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前不久公司通知要辞退我,经过协商,公司打算赔偿2个月平均月工资作为补偿。但是不知道辞退赔偿税后工资怎么算,是按税前还是税后赔偿?相关的赔偿标准是什么

帮助10人 3.7w浏览 匿名 2020-06-28 安徽池州
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律师解答 共2条
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    是否征税要看补偿金的数额。个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。
    规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
    全文
    12 2020-06-28
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    应该是按照税前工资赔偿的
    因为辞退之后公司就没有义务替您再缴纳相关的社会费用,包括医保、社保等等
    所以这部分费用含在补偿金里
    全文
    6 2020-06-28
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辞退赔偿税后工资怎么算,是按税前还是税后赔偿?
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