你好:我是一个在酒店上班的保安，酒店老板拖欠工资好几个月，疫情期间也未给员工一分钱补助，更加恶劣的是，在没有通知员工的情况下把酒店转包出去，请问律师我们应该怎么做？

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 您好 方便您留个联系方式

[律师回复] 您好，问题现如今解决了吗？

[律师回复] 你好，是否构成酒驾醉驾，由交警认定

[律师回复] 您好，对方有没有打过条子？

[律师回复] 公休日加班工资的计算基数，在不同情况下有不同的确定方式。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。

[律师回复] 你好具体可以去看看有没有

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 要赔偿的.您这边有鉴定吗?

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 您好！这种i情况属于违法行为。

[律师回复] 你好   起诉的是你个人吗

[律师回复] 你好，你这个我来电话你具体什么原因跟我说一下

[律师回复] 您好；拖欠多少？说下情况

[律师回复] 您好，请详细描述您的问题

[律师回复] 你好，在主张加班费时，劳动者需要提供能够证明加班时间和加班事实的证据。

[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉

[律师回复] 你好，可以处理的，联系我

[律师回复] 需要查看双方合同关于解除合同的约定，如果符合合同约定的情形可以解除合同，其次如果对方负责人回复你可以解除合同，该回复是有法律效力的，你可以要求解除合同，且不承担违约责任。如果你超过了合同约定解除合同的时间才要求解除合同，比如你描述的拖到交钱那天才提，可能就掉入对方的陷阱，已经超过解除时间了，那就需要承担违约责任

[律师回复] 你好，我们可以帮助你