律图审稿专业委员会3轮严审

最近我的上级主管看我不爽,就叫我明天不用上班了,算是口头辞退我了。我心想走就走了,就是不知道这种情况的haul,就是公司口头辞退经济补偿怎么算。

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-06-30 贵州毕节
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    公司以口头的方式辞退劳动者的,劳动者能不能在赔偿,要依据公司是否非法辞退而定,如果是非法辞退的,就要进行经济赔偿。
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    6 2020-06-30
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上级口头叫我不用上班了,公司口头辞退经济补偿怎么算
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被口头辞退还需上班吗
口头辞退不具有法律效力,应当出具书面证明。对公司口头辞退,职工应要求出具书面证明。公司不出具的,向劳动监察投诉,由劳动监察责令出具。在公司出具书面证明之前。应正常出勤,防止公司不承认口头辞退按旷工处理,职工合法权益不能得到保障。出勤公司不考勤或者不安排工作的,应自己设法保留相关证据。
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