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我一个朋友听说她之前在外地工作,不过最近听说她怀孕了,可是怀孕期间他不知道该怎么请假,所以想了解一下关于怀孕请假公司要开除吗?怀孕请假有什么方法?

帮助10人 4.1w浏览 匿名 2020-06-30 双鸭山
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律师解答 共2条
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    对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
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    11 2020-06-30
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    《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
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    12 2020-06-30
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怀孕请假公司要开除吗?怀孕请假有什么方法?
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取保候审怎么自动解除
[律师回复] 解析:
如出现以下任意情况,则取保候审将会自动解除,无需再办理相应解封手续,决定机关应在适当时间内将相关信息传达至执行机关:
(1)取保候审已依法变更为更具强制性的监视居住、拘留和逮捕等方式,且调整后的强制措施已经正式启动;
(2)人民检察院针对相关案件,做出不予起诉的决定;
(3)人民法院经过严谨的审理过程,最终判定被告人无罪、免于刑事处罚或不负刑事责任的判决或裁定已经生效实施;
(4)被告人被判以管制或缓刑,社区矫正随之展开并执行;
(5)被告人被单独处以附加刑,判决或裁定已经生效实施;
(6)被告人被判以监禁刑,刑罚已经开始执行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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关于怀孕开病假条好开吗?
关于怀孕,本身在劳动合同法中就有规定产假的内容,但是如果只是怀孕还没有到生产的期间,那么是不允许请这个假的,但是怀孕期间如果生病,并且又医院开具的证明,那也可以申请病假。
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取保候审能否解除
[律师回复] 解析:
1、根据相关法律规定,取保候审的最长期限为十二个月后即可解除。
2、人民法院、人民检察院以及公安机关对于犯罪嫌疑人或者被告人所实施的取保候审行为,其最长期限同样不得超过十二个月;而对于监视居住的执行期限,则规定最长不得超过六个月。
3、关于取保候审的解除,主要存在以下三种情形:
(1)由于不再需要追究刑事责任,因此予以解除。
(2)在实际情况发生变化时,可能会采取变更其他强制措施来替代取保候审,从而导致取保候审被解除。
(3)当取保候审的期限达到法定的上限之后,也将自动解除。
依据我国《刑事诉讼法》及其相关司法解释的规定,解除取保候审的决定应由原作出该决定的司法机关进行,并通过书面形式通知公安机关予以执行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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