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拖欠工资5个月，60000多
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1、和单位进行协商解决。2、到劳动监察部门投诉举报。3、劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。4、法院起诉。对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行。
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你好，我在同一企业发生两次工伤，第一次工伤在去年10月份，第二次工伤在今年5月份。两次都是因为工作期间，搬重物导致急性腰扭伤?腰间盘突出，有人证可证明。目前是这样的，我申请工伤，可否先申请第二次的，第二次申请完再去申请第一次的工伤？两者分开申请有没有影响？对最终工伤认定结果有没有影响？会不会不认第一次的工伤或第二次的工伤，导致享受不了某一次的工伤待遇？
[律师回复] 你好，现在是什么情况呢
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信用卡拖欠5个月被起诉会怎样
因为逾期被债权人起诉之后，法院一般会判决债务人偿还欠款，如果债务人不能按时执行，债权人会向法院申请强制执行债务人的财产，此时，债务人的银行账户将被查封，可能会强制划扣债务人账户内的存款，甚至住房也会被拍卖。那么关于信用卡拖欠5个月被起诉会怎样的问题，可以看律图小编为大家整理的以下内容
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商品房延期5个月交房
[律师回复] 若交房期超过原定日期,作为购房人,首先可采取书面形式催促开发商尽快履约;若经过催告,开发商仍未能及时履行交房义务,则购房者有权依法请求解除买卖合同。
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工资拖了一个月怎么办
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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拖欠工资3个月赔多少
按照拖欠工资的数目的百分之二十五（25%）的款额的赔偿金，赔付给被拖欠工资的劳动者，这是付给被拖欠工资100%（百分之一百）之外的，也就是总共应该付给劳动者125%（百分之一百，加上百分之二十五）款额。
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劳动纠纷老人69岁交通事故，对方全责，想问一下69岁误工费怎么算？他每月的平均工资在5千左右。
[律师回复] 你好，得有工资条，提供单位营业执照，单位开个误工证明
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