律图审稿专业委员会3轮严审

我最近发现公司的老板和其他公司偷偷签订什么协议,而且是瞒着其他股东的额,所以我去举报了我们的老板,但是老板就把我非法辞退了,我想问下违法辞退经济补偿金怎么算呢?

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-07-01 青海海西
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    用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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    8 2020-07-01
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公司违法辞退了我,违法辞退经济补偿金怎么算呢?
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违法辞退的经济补偿金
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与违法辞退的经济补偿金相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
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违法辞退经济补偿金有上限吗
被违法辞退的经济补偿金当然是有上限的,按照中华人民共和国劳动合同法的详细规定,经济补偿金虽然是按照实际工龄计算的,但就算职工的实际工龄已经超过了12年经济补偿金,最多就是12个月的工资,而且补偿金按照前一年的平均工资计算。
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违法辞退经济补偿金怎么计算
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于违法辞退经济补偿金怎么计算的问题带来帮助。
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劳动纠纷
小剐蹭不赔偿是否违法
[律师回复] 解析:
在轻微的刮擦事故中选择逃逸,通常需要面临拘留的惩罚。
这种情况往往由于其性质与结果并不严重,因此不会构成犯罪的定性,而是由当地公安机关交通管理部门依照相关法规,对肇事者处以人民币两百元至两千元之间的罚金,并且还可以附加处以15天以下的拘留惩罚。
当车辆发生刮蹭之后离开现场的行为,被视为交通肇事逃逸的行为。
所谓“交通肇事逃逸”,是指在交通事故发生后,驾驶员为了逃避法律责任而逃离现场的行为,尽管这并不意味着必须构成犯罪。
然而,如果违反治安管理行为人存在以下任何一种情况,根据相关规定,他们应该受到行政拘留处罚,但实际上却无法执行行政拘留处罚:
(1)年龄已经达到十四周岁但未满十六周岁的;
(2)年龄已经达到十六周岁但未满十八周岁,且首次违反治安管理的;
(3)年龄已经达到七十周岁以上的;
(4)正在怀孕或哺乳自己不满一周岁婴儿的。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十一条
违反治安管理行为人有下列情形之一,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚:
(1)已满十四周岁不满十六周岁的;
(2)已满十六周岁不满十八周岁,初次违反治安管理的;
(3)七十周岁以上的;
(4)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。
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违法辞退经济补偿金怎么计算
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于违法辞退经济补偿金怎么计算问题带来帮助。
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劳动纠纷
济宁拆迁安置补偿标准是什么
[律师回复] 解析:
1.拆建主体依据相关法规标准向被拆迁房屋的产权所有者或者使用者提供的各类补偿款项。
2.其具体内容通常包括:
对房屋进行补偿的费用(又称房屋重置费),用以弥补被拆迁房屋产权所有者所遭受的损失,根据被拆迁房屋的结构以及折旧程度进行划分档次,并按照每平米的单价进行计算。
3.此外,还包括周转补偿费,这是为了补偿被拆迁房屋住户在临时居住环境下或者自行寻找临时住所时可能遇到的不便,根据临时居住条件进行划分档次,并按照被拆迁房屋住户的人口数量每月给予相应的补贴。
法律依据:
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第八条
为了保障国家安全、促进国民经济和社会发展等公共利益的需要,有下列情形之一,确需征收房屋的,由市、县级人民政府作出房屋征收决定:
(一)国防和外交的需要;
(二)由政府组织实施的能源、交通、水利等基础设施建设的需要;
(三)由政府组织实施的科技、教育、文化、卫生、体育、环境和资源保护、防灾减灾、文物保护、社会福利、市政公用等公共事业的需要;
(四)由政府组织实施的保障性安居工程建设的需要;
(五)由政府依照城乡规划法有关规定组织实施的对危房集中、基础设施落后等地段进行旧城区改建的需要;
(六)法律、行政法规规定的其他公共利益的需要。
《中华人民共和国土地管理法》第四十七条
国家征收土地的,依照法定程序批准后,由县级以上地方人民政府予以公告并组织实施。
县级以上地方人民政府拟申请征收土地的,应当开展拟征收土地现状调查和社会稳定风险评估,并将征收范围、土地现状、征收目的、补偿标准、安置方式和社会保障等在拟征收土地所在的乡(镇)和村、村民小组范围内公告至少三十日,听取被征地的农村集体经济组织及其成员、村民委员会和其他利害关系人的意见。
多数被征地的农村集体经济组织成员认为征地补偿安置方案不符合法律、法规规定的,县级以上地方人民政府应当组织召开听证会,并根据法律、法规的规定和听证会情况修改方案。
拟征收土地的所有权人、使用权人应当在公告规定期限内,持不动产权属证明材料办理补偿登记。
县级以上地方人民政府应当组织有关部门测算并落实有关费用,保证足额到位,与拟征收土地的所有权人、使用权人就补偿、安置等签订协议;
个别确实难以达成协议的,应当在申请征收土地时如实说明。
相关前期工作完成后,县级以上地方人民政府方可申请征收土地。
快速解决“征地拆迁”问题
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违法辞退经济补偿金工资包含加班费吗
违法辞退时公司支付的经济补偿金其实是包括加班费的,因为按照劳动合同法的规定,经济补偿金是工龄有几年就额外支付几个月的工资,但这里的工资是按照被解除劳动合同前12个月的平均工资计算的,计算平均工资的时候不能把加班费剔除出去。
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劳动纠纷
辞退卡44岁他的权益如何保障
[律师回复] 解析:
您可以直接前往当地劳动行政管理部门提出劳动仲裁申请,依据劳动仲裁机构作出的裁决书,向相关单位进行赔偿追索;
如仍未能得到赔偿,您有权依法申请法院对该项裁决予以强制执行。
在此过程中,公司需依照员工的工作年限以相应比例支付经济补偿金。
具体来说,经济补偿金应按照劳动者在所在单位实际工作年限为基础,每满一年即支付一个月工资的标准向其支付;
对于工作年限超过六个月但不足一年的情况,则视为一年计算;
而对于工作年限未达六个月的劳动者,则需向其支付半个月工资作为经济补偿。
此外,若用人单位并未与劳动者签署书面劳动合同,那么还需要额外向劳动者支付双倍工资。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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