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用人单位管理层无辜开除员工,不给结清工资

4.8w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-07-02 河南驻马店
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律师解答 共4条
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
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    7 2020-07-02
  • 刘王彩律师
    刘王彩律师
    你好,请问开除员工的理由是什么?不给结清工资的原因是什么?如果都没有正当理由,可以去劳动监察大队举报,或者提起劳动仲裁。
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    2 2020-07-02
  • 王丽侠团队律师
    王丽侠团队律师
    您好,无故辞退拖欠工资直接到当地劳动局申请劳动仲裁,如果回答对您有帮助,望采纳好评!
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    8 2020-07-02
  • 李云律师
    李云律师
    你好,请问开除员工的理由是什么?不给结清工资的原因是什么?如果都没有正当理由,可以去劳动监察大队举报,或者提起劳动仲裁。
    全文
    1 2020-07-02
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地下车库属业主个人:若地下室已售,属业主个人拥有,根据《物业管理条例》规定,物业是对公共区域进行管理,那么个人拥有产权的部分,应由业主自行负责,但通常物业会在一定程度上协助进行整体的秩序维护等工作。
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