律图审稿专业委员会3轮严审

用人单位管理层无辜开除员工,不给结清工资

4.8w浏览 匿名 2020-07-02 河南驻马店
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共4条
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
    全文
    5 2020-07-02
  • 刘王彩律师
    刘王彩律师
    评分 5.0 服务1.2万人
    咨询我
    你好,请问开除员工的理由是什么?不给结清工资的原因是什么?如果都没有正当理由,可以去劳动监察大队举报,或者提起劳动仲裁。
    全文
    7 2020-07-02
  • 王丽侠团队律师
    王丽侠团队律师
    您好,无故辞退拖欠工资直接到当地劳动局申请劳动仲裁,如果回答对您有帮助,望采纳好评!
    全文
    4 2020-07-02
  • 李云律师
    李云律师
    你好,请问开除员工的理由是什么?不给结清工资的原因是什么?如果都没有正当理由,可以去劳动监察大队举报,或者提起劳动仲裁。
    全文
    9 2020-07-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余1条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3025位律师在线平均3分钟响应99%好评
用人单位管理层无辜开除员工,不给结清工资
一键咨询
  • 131****1577用户3分钟前提交了咨询
    178****2114用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    155****3803用户1分钟前提交了咨询
    170****5686用户4分钟前提交了咨询
    141****8108用户2分钟前提交了咨询
    177****5341用户4分钟前提交了咨询
    131****5321用户2分钟前提交了咨询
    151****5755用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    131****4172用户1分钟前提交了咨询
  • 173****7630用户4分钟前提交了咨询
    175****6642用户1分钟前提交了咨询
    144****3663用户1分钟前提交了咨询
    164****8512用户2分钟前提交了咨询
    175****4756用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    143****7715用户2分钟前提交了咨询
    135****2282用户3分钟前提交了咨询
    164****2808用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    165****8766用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    160****8358用户3分钟前提交了咨询
    167****6584用户1分钟前提交了咨询
    162****2374用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    133****2813用户4分钟前提交了咨询
    163****7602用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    148****5503用户2分钟前提交了咨询
    163****1242用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    165****3547用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    144****0537用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    167****4857用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    171****3113用户1分钟前提交了咨询
    156****2127用户2分钟前提交了咨询
    157****3345用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    145****7306用户3分钟前提交了咨询
    143****6006用户3分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    160****8026用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    162****8268用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    176****1104用户1分钟前提交了咨询
    167****2162用户4分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    176****6218用户4分钟前提交了咨询
    161****0134用户2分钟前提交了咨询
    150****5671用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    160****7886用户1分钟前提交了咨询
    142****0568用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    132****1647用户1分钟前提交了咨询
    151****3704用户4分钟前提交了咨询
    157****7002用户4分钟前提交了咨询
    157****1205用户2分钟前提交了咨询
    134****1851用户3分钟前提交了咨询
    165****0336用户3分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    144****1760用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    154****4442用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安180****3310用户3分钟前已获取解答
镇江181****8811用户1分钟前已获取解答
南京152****5671用户3分钟前已获取解答
单位无辜拖欠工资如何仲裁,单位拖欠工资如何赔偿
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与单位无辜拖欠工资如何仲裁,单位拖欠工资如何赔偿相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司管理层加班有工资吗
有(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工程承包层层分包是否违法,建筑工程层层转包定性
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与工程承包层层分包是否违法,建筑工程层层转包定性相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
建设工程纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
建筑工程层层转包定性
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于建筑工程层层转包定性问题带来帮助。
10w+浏览
建设工程纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6404 位律师在线,高效解决问题
层层转包工人受伤谁负责
1、用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位。2、发包单位将工程非法发包或者转包给不具有用工主体资格的实际施工人,如果劳动者在工作中发生伤亡,受害人可以直接向人民法院起诉,请求承包单位参照工伤的有关规定进行赔偿。
10w+浏览
建设工程纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应