律图审稿专业委员会3轮严审

我们公司是私企,公司一直没有和我们签订劳动合同,我在公司工作了6个月公司也没一为我们购买社保,法定节日加班也没有三倍工资,最近我们想要投诉公司,但是要到劳动局去,请问劳动争议仲裁是行政裁决吗?

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-07-02 甘肃酒泉
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律师解答 共1条
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    劳动争议仲裁制度的性质,从不同的角度看,可以有不同的表述。单从其组织体制上看,可以说它是由第三者对劳动争议进行公断的制度。再具体些,也可以说它是国家授权的组织依法独立处理劳动争议的制度。如果从我国劳动争议仲裁制度的总体上分析,由于人们对其特殊性的认识各异,就产生了各种不同的表述,有的认为它是一种行政性的制度,有的认为它是一种司法性的制度,也有的认为它是具有行政、司法双重性的制度,还有的认为它属于准司法性的制度。经过几年来各种意见的切磋和探讨,认识日趋一致,即劳动争议仲裁制度是劳动行政范畴里的一种特殊执法性制度。从对我国劳动争议仲裁制度的性质表述中可以得出以下结论:首先是其执法性。劳动争议仲裁制度是依国家行政法规授权而产生的,虽不体现国家司法权,但它是保证劳动法律、法规得以实施的劳动法律制度之一。其二是它属于劳动行政范畴。即以劳动行政部门的参与为主,适用劳动法律、法规处理争议。其三是特殊性,即劳动争议仲裁同一般劳动行政执法有很大区别。
    (一)劳动争议仲裁组织居于当事人之间,劳动行政执法机关居于当事人之上。
    (二)劳动争议仲裁组织依法办案,具有某些司法特征,不同于劳动行政机关在行政管理中的执法。
    (三)劳动争议仲裁具有比一般劳动行政行为更严格的程序和法律后果。
    (四)劳动争议仲裁的裁决不同于一般劳动行政执法,它的裁决在当事人接受(不起诉)的条件下即发生法律效力。
    (五)劳动争议仲裁不属于行政行为,不受行政诉讼法的约束,而劳动监察机关的行为则受行政诉讼法调整。
    全文
    9 2020-07-02
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劳动争议仲裁属行政裁决吗
劳动争议仲裁肯定不属于行政裁决,在法律层面上属于司法裁决,因为行政裁决的话,其中一方的主体是行政机关,但是劳动争议仲裁部门不是行政部门,但是行政裁决和劳动仲裁裁决在法律层面上都具有强制性,如果逾期不执行,都能申请强制执行。
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诉讼仲裁
诽谤罪是在派出所还是法院判决
[律师回复] 解析:
首先,必须强调,若有人恶意捏造虚假事实、对他人进行污蔑等行为,且其言行已经对国家和社会公共利益造成了重大危害,情节特别严重者则可能触犯诽谤罪。
面对这种情况,受害者有权向警方报案,交由当地公安机构依法处理。
其次,如有同胞或他人故意捏造事实,对他人进行无中生有的诽谤,但并未对国家和社会公共利益产生实质性损害,那么此类事件便属于自诉案件范畴,不归公安机关管辖。
通常情况下,受害人需要自行前往法院提起诉讼,由法院进行立案审理。
最后,倘若诽谤行为尚未达到犯罪程度,那么公安部门可根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定,对涉事人员给予五日以下拘留或五百元以下罚款的行政处罚。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;
情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
袭警罪判决书拘役多久
[律师回复] 解析:
依据相关法律规定,凡暴力袭击正在依法执行职务的人民警察者,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制之罚。
若构成袭警罪,而行凶者采用诸如使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,对受害人民警察生命安全造成严重危害的行为,则应处以三年以上至七年以下之有期徒刑。
在大多数情况下,此类案件通常系以妨害公务罪论处。
然而,若犯罪嫌疑人能积极主动地配合警方调查工作,将有可能获得相应的从轻处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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对于行政争议可以仲裁吗?
对于行政争议是不可以仲裁的。行政争议不属于仲裁受案范围,行政争议一般属于国家管理争议不能随便仲裁的,婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷不能仲裁。在我国的法律规定中,平等主体的公民,法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
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行政类
盗窃罪多久能判决出来
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的审判流程以及所需时间,具体情况取决于案件本身的复杂程度。
按照刑事诉讼法的规定,犯罪嫌疑人自被公安机关逮捕之日起,至法庭作出裁决之前的这一阶段,通常需要经历2个月至6个月不等的时间。
然而,对于某些特殊情况,例如可能判处死刑的案件或涉及附带民事诉讼的案件,经过上级人民法院的批准,法庭可以将审限延长至3个月。
根据我国现行法律法规,盗窃公私财物的价值达到人民币1000元至3000元以上、30000元至100000元以上、300000元至500000元以上的级别,应当被认定为刑法所规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据相关法律规定,对于盗窃数额较大的罪犯,法庭会依法判处其三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需处以罚金;
而对于盗窃数额巨大或者存在其他严重情节的罪犯,法庭则会判处其三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
至于盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯,法庭将会判处其十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
《刑法》第二百六十四条盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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盗窃罪属于政治罪不
[律师回复] 解析:
1.具体事宜需依据实际情况进行判断。
盗窃行径无论在何种情况下都可能构成犯罪行为或行政治安问题。
2.当一起盗窃事件发生之后,倘若该行为满足了盗窃罪的立案门槛,那么便可归类为刑事案件;
反之,若其未能达到刑事案件的立案标准,则应被视为行政治安问题。
以涉及金额为例,若涉案金额高达四万元,那么无疑已经触犯了刑事法律。
根据相关法律法规,此类情况将被划分为“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”三个等级。
各省级、自治区和直辖市的高级人民法院与人民检察院有权根据本地的经济发展水平及社会治安状况,在上述规定的金额范围内,制定出适合本地区执行的具体金额标准,并上报至最高人民法院与最高人民检察院审批。
对于在跨地区运行的公共交通工具上实施的盗窃行为,由于盗窃地点难以查证,因此盗窃金额是否符合“数额较大”、“数额巨大”或者“数额特别巨大”的标准,应当由受理案件的省、自治区、直辖市高级人民法院与人民检察院根据相关数额标准予以确认。
此外,对于盗窃毒品等违禁物品的行为,应当按照盗窃罪论处,并根据情节轻重程度量刑。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
太康县帮信罪判决如何判
[律师回复] 解析:
依据相关法律条款,涉及帮信罪的被告人,一般的量刑范围通常在三年以下的有期徒刑、拘役或并处相应罚金。
倘若是同时触犯了帮信罪与其他犯罪行为的,则需依照其中处罚更为严重的那一项罪名来进行定罪与量刑。
对于从犯来说,则应依法从轻、减轻甚至是免除处罚。
至于周口太康地区关于帮信罪的具体判决时间,还需要根据案件的实际情况来决定。
根据我国《刑法》的相关规定,帮信行为只有在情节严重的情况下才能构成犯罪。
而法律明确规定,有下列五种情形之一者,应当被认定为刑法所规定的“情节严重”:
(1)为三个及以上对象提供帮助的;
(2)支付结算金额超过二十万元人民币的;
(3)违法所得超过一万元人民币的;
(4)两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚,之后又再次参与到帮助信息网络犯罪活动中的;
(5)被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重后果的。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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劳动人事争议仲裁是行政裁决吗?
劳动人事争议仲裁不是行政裁决。我国的法律法规是严格的保护我国的劳动者的权益的,劳动人事争议属于劳动纠纷,此时是不属于行政纠纷的,行政纠纷和劳动纠纷的主体是不同的,需要注意的是,不管是何种纠纷,都是要及时的处理的。
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诉讼仲裁
劳动仲裁怎么撤诉
[律师回复] 解析:
申请撤销诉讼时,申诉人需满足以下几个必要条件:
首先,申请人必须以书面或口头方式向仲裁庭提交撤诉申请;
其次,撤诉申请必须由申诉人本人亲自提出;
第三,撤诉目的必须具有合理与合法性。
然而,申诉人的撤诉请求未必能够获得批准,仲裁庭将对其进行严格的审查。
若申请撤诉的动机是为了逃避法律责任,或是受到对方当事人的威胁恐吓,亦或是撤诉可能导致国家利益及他人合法权益受损,此类情况下,撤诉请求将无法被认可。
此外,撤诉请求还须在仲裁庭做出裁决之前提出。
倘若仲裁庭已针对劳动争议问题作出裁决,那么对于双方间不稳定的劳动关系,仲裁庭已经给出了明确的决定和结论,双方的劳动权利义务关系也已重新得到界定,故而当事人便无权再次提出撤诉申请。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第四十九条
用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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劳动人事争议仲裁属于行政裁决吗
劳动人事争议仲裁并不属于行政裁决,这种状况属于劳动仲裁,劳动仲裁和行政裁决的性质是完全不一样的,应该说劳动仲裁是属于司法裁判的范围,因为当事人对劳动仲裁结果存在争议的情况下,还是可以向人民法院提起民事诉讼的。
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我国劳动争议仲裁制度是什么?
劳动仲裁,是劳动诉讼的法定前置程序。指劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人的请求,对劳动争议的事实和责任依法作出判断和裁决,并对当事人具有法律约束力的一种劳动争议处理方式。
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劳动纠纷
水印相机打卡仲裁需要提供什么资料
[律师回复] 解析:
在此类案件的仲裁过程中,需准备以下各项材料:
首先,是一份正式的仲裁申请书,其中需详细列出申请人的个人信息以及该个人的亲笔签名,同时,如果为法人或者其他机构则必须在申请上加盖公司印章以示确认。
其次,根据不同情况,申请人可能还需要提交与争议相关的仲裁协议或是包含仲裁条款的合同原件,以便进行核实。
第三,申请人需要提供有效的身份证明文件,包括个人身份证件或者其他能够证明其身份的文件,而对于法人或者其他机构来说,则需要提供企业营业执照或者相应的批准文件,以及法定代表人或者负责人的身份证明文件。
最后,如果申请人需要委托他人代为处理仲裁事宜,那么就需要提供一份明确列明委托事项和具体代理权限的授权委托书,并且需要有被授权人的亲笔签字或者盖章,同时还要注明授权日期。
法律依据:
《中华人民共和国仲裁法》第五十八条
当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)没有仲裁协议的;
(二)裁决的事项不属于仲裁协议旦唤的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;
(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。
人民法院悉派认定该裁决违背社会公共利益的,应当裁定撤销。
袭警罪怎样争取缓刑判几年
[律师回复] 解析:
关于袭警罪的法律责任判定主要源于相关法律法规的规定。
具体而言,有两种情况需要进行具体分析和审判:
首先,对正在依照职务行使职权的人民警察实施暴力行为者,应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制;
其次,若采取使用枪支、管制刀具,或以驾车撞击等方式,对执法人员造成严重威胁其生命安全的犯罪行为,则将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
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