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请问不管正式工或临时工通过正常手续离职的员工公司能一次性把工资给结清吗

帮助5人 3.1w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-07-02 贵州黔南
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律师解答 共1条
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    简单来说临时工不与工作单位订立劳动合同,单位能够任意让你失业,而且福利待遇相对与正式工要低,通常不出上保险。正式工有着合同即法律的保护,用人单位不能随意辞掉,按法律上保险,福利待遇也比较好。现在是全员合同制,正式工、临时工都是合同制工人。正式工通常是编制之类的工人,通常是指通过学校分配来的,或者通过正式聘请到公司的,临时工指编制之外,临时聘请的工人。正式工与临时工差别一是待遇相差大,前者优后者劣二是工作稳定性分别,前者相对稳定后者稳定性差。正式工与临时工只是一种习惯的说法,劳动法无此限定,劳动法限定,只要是公司工人,都应该签订劳动合同,都应该享受“三险”(养老、医保、工伤)临时工以完成某项工作为要求,招用的时间可能很短,完事了就走人。基本上无待遇的。有时候也会签订一个用人合同,但这个与劳动合同是不相同的。
    全文
    11 2020-07-02
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