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请问产假期间的工资是按平常全额工资发放还
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辞退工资补偿标准是按平均工资吗？
辞退工资补偿标准是按辞退前12个月平均工资计算的，包括基本工资，以及奖金，等实际到账的工资金额度，劳动合同终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。
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工伤赔偿是按平均工资计算吗？
工伤赔偿不是按平均工资计算，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
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工伤赔偿您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 大于10万元
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我在平台上贷网贷16万还不起了怎么办？
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我想保留信用卡现有的额度，但不去使用，可以办理保额停用的吗
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误工费按前一年平均工资计算吗
误工并不是按照受害人前一年的平均工资计算的，如果受害人有固定的工作，应该按照受害人实际工资收入计算误工费，受害人没有固定工作的，也是参照受害人最近三年的平均工资收入计算，误工费的赔偿标准还和误工时间有关。
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您好，我在公司工作五年，期间公司是以劳务派遣方式签订合同，今年四月公司新成立了分公司把社保及工资发放调回了分公司，五月中旬公司口头让人转达辞退，不给任何书面正式的通知，见我未同意又以调离工作岗位为借口逼我主动离职，这种情况我该怎么办？
[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
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去年11月我骑电动车与65岁行人发生碰撞，医疗费用下来13000，我有保险，保险医疗额度最高10000（没有达到伤残），对方现在起诉，前段时间做了鉴定，现在进行庭前调解对方要36000左右，我认为太高了吧，接下来我该怎么做
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代通知金是按月平均工资计算吗
解除劳动合同时的代工资金并不是按照职工的月平均工资计算的，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的规定，代通知金应该按照职工上一个月的工资标准计算。不过，上一个月的工资不能反映职工正常工资收入的，可以按照全年的月平均工资计算。
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4月份社保缴费断缴一个月5月正常缴费6月能用吗
[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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我们村要建祠堂，筹备款全部齐了，但有一人因没用到他的施工队，因此就阻挠其它施工队进场，并多次调解都没用，目前一直停止没开工，且全村人都反对他这样阻止，但又没其它办法，强制开工又怕他闹事伤人，问下律师有什么法律手段来治他吗
[律师回复] 你好，需要法律援助吗
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关于工伤赔偿是按地址平均工资赔吗？
按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
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工伤赔偿
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