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老板不发工资,合同也没签咋办?

3.7w浏览 #合同事务 匿名 2020-07-03 湖北武汉
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律师解答 共7条
  • 何龙律师
    何龙律师
    您好,根据法律规定,拖欠工资属于侵犯劳动者合法权益的行为,根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    1.向当地劳动保障监劳察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; 3、通过诉讼途径解决
    具体情况您可以和我电话沟通,来电咨询是免费的,欢迎来电,我会尽最大的努力维护您的权益。
    全文
    5 2020-07-03
  • 王芳律师
    王芳律师
    评分 5.0 服务4.2万人
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁的
    全文
    5 2020-07-03
  • 元沿律师团队律师
    元沿律师团队律师
    你好,可以提供其它证据证明劳动关系,要求支付拖欠的工资。如有法律问题,欢迎咨询我们。
    全文
    3 2020-07-06
  • 湖北兴楚律师事务所律师
    湖北兴楚律师...律师
    你好  去劳动局仲裁
    全文
    8 2020-07-03
  • 武汉汉律团队律师
    武汉汉律团队律师
    多少钱?
    全文
    3 2020-07-03
  • 朱妮律师
    朱妮律师
    你好,没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:
    1、员工应付的劳动报酬;
    2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
    全文
    4 2020-07-03
  • 叶春雨律师
    叶春雨律师
    你好,协商不好,就只能通过法律途径解决了
    全文
    5 2020-07-03
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