您好，请问端午节需要给保姆带薪休假一天吗

[律师回复] 如果协商不成，只能通过起诉到法院解决，如有需要可以联系本律师

[律师回复] 可以就赔偿进行协商，若协商不成，可以提供证据到法院起诉处理。

[律师回复] 离婚之后，要是有一方没经过对方同意就带着孩子去外地，那很可能会冒出一些法律方面的事儿。没直接抚养孩子的那一方是拥有探视权的。要是带走孩子的举动影响到了对方的探视权，对方就可以借助法律的途径去主张自己的权利，要求把孩子带回原来住的地方，或者商量着把探视的事儿给解决喽。

并且，如果带走孩子的行为带有恶意，像是想逃避抚养义务之类的，另一方就能够向法院申请变更抚养权。法院在做判决的时候，会把双方的抚养能力以及孩子的意愿等这些因素都综合起来考虑。

总而言之，离婚之后带孩子去外地可得小心着点，最好是能跟对方好好商量、沟通一下，这样就能避免惹出那些没必要的法律纠纷。要是碰到具体的法律问题，那赶紧去咨询专业的律师就对。

[律师回复] 当认缴期还没到的时候，一般情况下股东是不用承担连带责任的。一般来讲，股东主要是以自己认缴的出资额为限度来给公司承担责任。这个认缴期限，其实就是股东和公司之间关于出资的一个约定。在还没到认缴期限之前，股东只需要按照当初的约定去做好出资的准备工作就行，并不需要真的把钱给掏出来。

不过，如果出现了一些法定的情形，就比如说股东滥用了公司法人的独立地位以及股东的有限责任，然后通过这种方式来逃避债务，并且对公司的债权人利益造成了严重的损害，那这种情况下，即便认缴期还没到，股东也有可能要承担连带责任。

所以，总体来说，一般情况下认缴期没到的时候股东是不承担连带责任的，但是要是出现了那种特定的违法情形，那可就说不定，就有可能需要股东去承担相应的责任。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 需要根据具体情况来判断

[律师回复] 您好，请问您是什么法律问题需要处理，我们是苏州吴中区的律所

[律师回复] 你好，侵犯劳动者权益可以去劳动部门举报

[律师回复] 看你还想不想在这个公司继续工作，如果你想要继续工作的话，可以向公司申请休事假。如果你不想回去工作了，那么直接不去就可以了

[律师回复] 工资待遇通常有这么几种发放形式。通常情况下，单位会按照事先的约定，把正常工作时的工资给暂停发放了，不过，可能还会继续给员工缴纳社保之类的。要是合同里清清楚楚地规定了在停薪留职期间要支付一定比例的工资，那单位就得按照约定来支付，像约定支付原来工资的70%之类的。不过要特别注意，具体到底怎么发放，得以停薪留职协议为准，如果协议里没明确说，那双方可以坐下来好好协商解决。要是单位没有按照约定发放工资，员工就可以依据相关的法律法规，要求单位把工资补发了，并且让单位承担违约责任。总而言之，停薪留职期间工资待遇的发放，得根据双方的约定以及相关的法律法规来确定。

[律师回复] 可以单位拖欠工资为由解除劳动合同

[律师回复] 通常来讲，夫妻一起经营的公司要是在对外承担债务这事儿上，如果没法证明公司的财产跟夫妻其中一方的财产是分开的，那夫妻就得一起对公司的债务承担连带的责任。《民法典》是这么规定的，夫妻双方一起在文件上签名，或者夫妻一方事后又认可这类共同的意思表示所产生的债务，还有夫妻一方在婚姻存续期间，以个人名义但却是为了家庭日常生活需要而背负的债务，都属于夫妻共同的债务，得由夫妻双方一起去偿还。要是公司的债务是用来满足夫妻共同的生活需求，或者是用于共同的生产经营，又或者是基于夫妻双方的共同意思表示才产生的，那夫妻就必须得对这个债务承担连带的责任。不过，如果能够证明公司的财产和夫妻个人的财产是分得清清楚楚的，并且这个债务也不是用在夫妻共同生活等这些情况里，那夫妻就不用承担连带的责任。

[律师回复] 在起诉的这段时间里呀，女方把孩子带走这件事得具体情况具体分析呢。要是双方在孩子抚养权方面有争议，并且正处在诉讼的过程当中，那女方要是擅自把孩子给带走了，这很有可能就构成了“抢夺婴幼儿”之类的行为啦。这种情况下，男方可以向法院申请行为保全，让女方把孩子给送回来。
要是女方带走孩子是因为一些合法的原因，比如她是为了逃避自己的抚养义务之类的，那男方可以跟女方好好商量着解决这个问题呀，也可以通过法院调解等方式，把孩子的临时监护安排给确定下来之类的。
总而言之呢，得根据具体的情况全面地去判断女方带走孩子的这种行为到底是什么性质的，然后根据判断的结果采取相应的法律措施，这样才能既维护好孩子的权益，又保证诉讼能够正常地进行下去。

[律师回复] 二婚登记时，确实需要提供离婚证或法院的离婚判决书等证明材料来表明之前的婚姻已经解除。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 根据法律规定，抚养权归属一方后，实际由谁照顾孩子可协商决定。只要双方同意且对孩子成长有利，女方带养是可以的。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 离婚这件事，通常得带上一些重要的证件，像身份证，这是能证明我们身份的东西；还有结婚证，它象征着我们曾经的婚姻关系；以及户口本，能反映我们的家庭户籍信息等。办理离婚，主要有两种方式，一种是协议离婚，另一种是诉讼离婚。协议离婚，就需要双方都心甘情愿的，而且对子女的抚养问题、财产的分配以及债务的处理等这些事项都得协商得妥妥当当的，然后一起去到一方当事人常住户口所在地的那个婚姻登记机关去办理离婚登记手续，把相关的材料都提交上去，经过工作人员的审查，要是符合条件了就会给登记，接着就会发放离婚证。而诉讼离婚，就是其中一方把案子起诉到法院去，然后由法院根据具体的各种情况来作出判决。在起诉的时候，得提交起诉状，这就像是一份告诉法院我们诉求的文件；还有结婚证和身份证等这些证据材料，它们能帮助法院更好地了解情况。法院会综合考虑双方的感情状况、财产的多少以及债务的情况等，然后作出公正的判决。总之，办理离婚这件事得根据具体的实际情况来选择合适的方式，并且按照规定提交相关的材料和办理相应的手续。要是遇到比较复杂的情况，最好还是去咨询一下专业的律师，让他们给我们出出主意，这样能让整个过程更顺利些。

[律师回复] 这个数额 已经违反治安处罚法规定 要被行政处罚的

[律师回复] 有，发生交通事故应当承担残疾赔偿金、误工费，护理费，营养费，住院伙食补助费等

[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化

[律师回复] 摩托车和摩托车发生碰撞的责任认定,主要由公安机关交通管理部门根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度来确定。