律图审稿专业委员会3轮严审

我们公司一位同事上班时间手指被设备压断,他个人认为是属于工伤情况,但是公司负责人狡辩称是他个人疏忽原因导致的伤残,拒绝给做工伤认定,请问工伤认定单位拒绝认定怎么处理?

帮助10人 4.1w浏览 匿名 2020-07-04 山西临汾
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律师解答 共2条
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    用人单位未按规定提出认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
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    11 2020-07-04
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    工伤职工可以自己申请劳动能力鉴定。
    职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。
    申请工伤认定应当提交工伤认定申请表(在人力资源社会保障局领取填写);与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明。
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    12 2020-07-04
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工伤认定单位拒绝,单位拒绝给员工做工伤认定怎么办?
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